Healthcare Software Engineer Fullstack - CDI Paris - Theodo HealthTech

L’histoire du groupe Theodo commence en 2009, lorsqu’il a accompagné des entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux tels que la plateforme TF1+, l’application LCL Pro ou l’application France Identité Numérique. Depuis 15 ans, Theodo compte plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, et génère 100 M€ de chiffre d’affaires en 2025.

Chez Theodo HealthTech, nous accompagnons les acteurs de la santé dans le développement de dispositifs médicaux digitaux sur-mesure, notamment des thérapies digitales (DTx), des essais cliniques virtualisés ou des parcours de soins digitalisés.

Responsabilités

• Concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs.
• Travailler sur l’ensemble du cycle de vie d’une application : conception, développement, tests, déploiement et maintenance.
• Produire du code de qualité dans les délais, intégrer tests, refactoring et standards techniques de l’équipe, quelle que soit la technologie utilisée.
• Mener des investigations techniques, débugger efficacement et corriger les défauts de manière pérenne, dans tout type d’environnement.
• Analyser en profondeur des problèmes dans le code pour développer son esprit de résolution de problèmes.
• Travailler avec un LLM pour accélérer les développements.
• Collaborer étroitement avec le client et les membres de l’équipe (Software Engineers, Tech Lead, Product Manager) pour comprendre leurs besoins et faire évoluer le produit.

Projets et technologies

• Hub Santé – plateforme nationale d’interopérabilité en temps réel connectant les 83 SAMU, SMUR, SDIS et autres acteurs de l’urgence. Technologies : Java (Spring Boot), Angular, Node (Nest), React (Next), Python, etc.
• Vidal – assistant médical basé sur l’IA générative pour fournir aux professionnels de santé des réponses fiables et sécurisées. Technologies : Java, Python, frameworks liés à l’IA.

Profil recherché

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur.
• Aime travailler en équipe, interagir avec des profils variés et pratiquer le pair programming.
• Orienté·e création de valeur : s’intéresse à l’activité du client et ne fait pas de la tech pour la tech.
• Promoteur·rice de l’IA, notamment sur les sujets de GenAI, et cherche à progresser en continu grâce à la veille technique.
• Exigeant·e sur la qualité du travail, capable de questionner ou d’interrompre la chaîne de production lorsque nécessaire.
• Travaille de manière structurée, applique les principes d’organisation et d’amélioration continue (5S).
• Soulève l’envie d’initiative et cherche un environnement encourageant la progression et l’esprit d’équipe.

Évolution de carrière

• Devenir expert en développement et se former aux meilleurs standards de qualité.
• Développer des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing technique.
• Participer à des groupes d’expertises (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT).
• Construire un parcours sur-mesure vers des rôles tels que Tech Lead, Senior Architecte, Evangéliste, CTO ou fondateur d’une entité.

Avantages

• Actionnariat salarié.
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance.
• Budget matériel (ordinateur, smartphone, écouteurs).
• 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an.
• GymLib.
• Mutuelle prise en charge à 50 % (SideCare).
• Carte ticket‑restaurants Swile.
• Aides et places en crèche réservées.

Égalité des chances

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.