Head of Tech - CDI (Paris)

Head of Tech – Paris

Notre client est une marque française de e‑commerce en modèle direct‑to‑consumer, reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence de service. Nous recherchons un·e Head of Tech pour piloter la stratégie technologique de l’entreprise et soutenir les ambitions de croissance de la marque.

Situation

Lieu : Paris (3 jours par semaine). Full présentiel les 6 premiers mois puis 3 jours/semaine au bureau. Contrat : CDI. Package : 75 000–90 000 € selon expérience. Démarrage : dès que possible.

Équipe actuelle : interne – un responsable flux & ERP et une chargée de projets ; externe – 2 développeurs flux back (freelance / agence), un intégrateur Odoo avec développeurs, outre prestataires tech divers (dev Shopify, dev Shopify POS, dev projets IA).

Responsabilités

Concrètement, le poste consiste à :

• Fluidifier l’écosystème ERP / WMS / site pour améliorer la promesse logistique
• Outiller les équipes internes (service client, boutiques, supply) avec des interfaces et des automatisations
• Industrialiser les processus (observabilité, CI/CD, qualité, sécurité, documentation)
• Mettre en place de nouveaux outils dans l’architecture, en collaboration avec les équipes internes et externes
• Intégrer l’IA dans les produits et les process où elle crée de la valeur

Techniques : veiller à la qualité, performance, sécurité et maintenabilité de la plateforme ; auditer le backend, définir l’architecture cible ; mettre en place les bonnes pratiques (revue de code, CI/CD, documentation, observabilité).

Stratégie technique : construire la roadmap technique, arbitrer entre dette, nouvelles fonctionnalités, industrialisation ; anticiper la croissance (scalabilité, fiabilité, coûts) ; faire les choix structurants (stack, services, données, intégrations).

Encadrement : cadrer, suivre et faire monter en exigence les développeurs externes ; travailler main dans la main avec le responsable flux & ERP et la chargée de projet ; traduire les besoins métier en spécifications techniques ; diffuser une culture technique saine.

Profil

Indispensable :

• Expérience en e‑commerce
• Passion pour les sujets Back/Flux, expérience probante en lead technique
• Maîtrise de l’architecture logicielle et des bonnes pratiques d’ingénierie
• Capacité à superviser des partenaires externes et à porter les choix technologiques structurants
• Maîtrise d’environnements techniques proches de la stack présentée
• Appétence pour l’IA appliquée

Apprécié :

• Expérience dans le digital commerce ou problématiques d’interconnexion SI et logistique
• Expérience de structuration ou de scaling d’une plateforme
• Sensibilité produit et orientation impact business
• Goût pour le partage de connaissances et la montée en compétence d’une équipe

Stack & pratiques

Backend : PHP 8.4 / Symfony 7.4

Base de données : MySQL 8.4

Messagerie / files : RabbitMQ

Front end : Shopify (gouvernance et gestion en externe)

Processus de recrutement

• Call de qualification avec Hones
• Call découverte visio (30 min) : COO + DRH
• Entretien tech visio (30 min) : CTO part‑time actuel et/ou expert externe
• Étude de cas (1 h) : CTO part‑time actuel et/ou expert externe + COO
• Entretien dirigeants + équipe tech
• Prise de poste envisagée à partir d’octobre 2026

Application

Ta candidature nous intéresse même si tu ne coches pas toutes les cases.

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