Head of SEO Groupe H/F

Rejoignez l’aventure Groupe Magnolia , la marketplace n°1 en Assurance de Prêt ! Vous souhaitez booster votre carrière au sein d’un groupe en pleine ascension ? Bienvenue au sein du Groupe Magnolia, avec 400 000 clients et une croissance de +20% de CA par an !

• Challenger la monopolisation des banques,
• Redonner du pouvoir d’achat aux emprunteurs grâce à une expérience 100% digitale, simple, fluide et mobile-first.

Pourquoi rejoindre le Groupe Magnolia ?

• Une entreprise dynamique, 100% digitale, qui avance vite
• Une culture du collectif, de la proximité et une vraie ambiance de travail conviviale
• Un groupe engagé pour l’égalité des chances et le développement de ses collaborateurs
• Le Groupe a obtenu la médaille Platinium / Employees+ ChooseMyCompany pour son engagement en faveur de l’expérience collaborateur, de la qualité de vie au travail et du bien-être de ses équipes

Rattaché(e) à la Directrice Marketing Groupe , vous portez la vision SEO sur l'ensemble du périmètre Groupe (Magnolia.fr, Cheval Blanc Patrimoine, ... ) et faites du SEO/GEO — aujourd'hui notre levier avec le plus de potentiel de progression .

Cadrer et incarner la stratégie SEO/GEO Groupe

• Bâtir la vision SEO Groupe et décliner des feuilles de route par marque
• Intégrer une dimension GEO forte
• Structurer la gouvernance SEO : comités de pilotage, priorisation business, reporting Codir
• Piloter la performance en mode data-driven : insights, arbitrages, anticipation des évolutions algorithmiques

Installer une approche "IA-native"

• Concevoir des workflows de production de contenu assistés par IA (Claude, n8n, APIs, ...) à grande échelle, sans sacrifier la qualité E-E-A-T
• Industrialiser les audits, analyses sémantiques, cocons et maillages internes via des outils que vous êtes en capacité de builder
• Tester, itérer, POC — prototyper en quelques jours plutôt que d'attendre une roadmap tech de 6 mois

Structurer et faire grandir l'équipe

• Recruter, structurer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (SEO technique, contenu, netlinking, data)
• Faire monter en compétences les équipes marketing des marques sur les enjeux SEO/GEO
• Diffuser une culture SEO transverse jusqu'au Codir

Passer de la stratégie à l'exécution

• Superviser les audits techniques, analyses sémantiques, migrations, budgets netlinking
• Piloter les KPIs clés : positions, trafic organique, leads générés, taux de conversion, part de voix
• Garantir la cohérence technique et éditoriale entre les sites du Groupe et identifier les synergies de contenu entre nos univers

Embarquer les équipes du Groupe

• Travailler main dans la main avec les équipes Produit, Tech, Data, Brand, SEA et CRM
• Être l'ambassadeur interne d'une culture SEO/IA forte

Garder un temps d'avance

• Veille active sur les moteurs, l'évolution des SERPs, les LLMs, les outils SEO, les pratiques IA
• Initier les POCs qui nous donnent un temps d'avance
• 5 à 8+ ans d'expérience en SEO sur des problématiques complexes, idéalement mix agence + annonceur
• Vous avez piloté des stratégies SEO sur des sites à fort trafic B2C , idéalement dans la finance, l'assurance ou des secteurs ultra-concurrentiels (une expérience comparateur / marketplace est un vrai plus)
• Expérience de management d'équipe pluridisciplinaire
• Véritable passionné du SEO et du Web

Ce qui fait la différence pour nous :

• Vous voyez l'IA comme un levier incontournable pour bousculer les codes du SEO — pas comme une menace
• Vous savez builder : vous êtes à l'aise avec les APIs, vous avez touché à Python ou n8n, vous avez déjà prototypé / vibecodé vos propres outils SEO. Vous ne dépendez pas de la tech pour avancer.
• Vous êtes data-driven et vous utilisez la donnée comme outil d'aide à la décision
• Vous maîtrisez les enjeux GEO (local + generative) et vous avez déjà testé des stratégies de contenu générées/augmentées par IA

Vos qualités pour réussir

• Visionnaire et assertif(ve), vous portez la stratégie SEO jusqu'au Codir
• Très bon(ne) communicant(e), vous évangélisez en interne et créez l'adhésion
• Curieux(se) et hands-on, vous mettez les mains dans le cambouis quand il faut

Modalités du poste :

• Contrat cadre au forfait jour (217 jours) en CDI
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Plateforme billeterie spectacle, chèques cadeaux Noël, chèques vacances...

Chez Magnolia, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, et nous garantissons l’égalité des chances. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !