Head of Regulatory Affairs
Description
Lemonway est un établissement de paiement agréé par l'ACPR, spécialisé dans les solutions de paiement pour les plateformes digitales, les marketplaces et les acteurs de la finance alternative.
Présent dans toute l'Europe, Lemonway accompagne des centaines de clients dans la gestion des flux financiers de leurs utilisateurs, avec une exigence forte en matière de conformité et de sécurité.
Au sein du département Compliance & Risk, la fonction Regulatory est un pilier stratégique : elle garantit la conformité de Lemonway vis-à-vis de ses obligations d'établissement de paiement agréé, assure la relation avec les régulateurs, et accompagne l'évolution du business dans un environnement réglementaire en mutation constante.
Le département Compliance & Risk est composé de 4 équipes : Regulatory, AML, Legal et Internal Control & Operational Risk. Dans cette organisation, le Head of Regulatory reporte directement au Chief Compliance & Risk Officer.
Vos missions
Relation avec les autorités de tutelle
Être l'interlocuteur principal de Lemonway auprès de l'ACPR et des superviseurs européens des pays dans lesquels Lemonway fournit ses services (passporting)
Préparer et coordonner certains reportings réglementaires périodiques français et européens
Piloter les réponses aux demandes d'information des autorités et assister la Chief Compliance & Risk Officer dans la gestion des inspections réglementaires
Maintien et évolution de l'agrément PSPSuperviser le respect permanent des conditions d'agrément : fonds propres, cantonnement des fonds clients, gouvernance
Instruire les dossiers d’extension ou de nouvel agrément liés au développement de nouveaux services ou à l'expansion géographique
Gérer les procédures de passeporting vers de nouveaux États membres de l'UEConformité réglementaire produit & business
Analyser la conformité réglementaire des nouvelles plateformes clientes ainsi que celle des nouveaux projets des clients existants
Être le point de contact des équipes commerciales afin d’apporter un conseil opérationnel sur les contraintes réglementaires liées à certains types de clients, secteurs ou marchands
Intégrer la dimension réglementaire dès la phase de conception des nouveaux produits et services
Garantir la conformité de l’entreprise au RGPDRédiger, maintenir et actualiser les politiques et procédures réglementaires internes
Veille et analyse réglementaire
Assurer une veille proactive sur l'évolution des textes réglementaires applicables à Lemonway en tant que PSP ainsi qu’à ses plateformes clientes, en France et en Europe (DSP3, AMLR, ECSPR, GDPR, IA Act, DORA, virements instantanés, etc.)
Analyser les impacts opérationnels et business des nouvelles réglementations et formuler des recommandations claires aux équipes concernées (Produit, Tech, Commercial, Finance)
Management & développement de l'équipe
Manager et faire monter en compétences le/la Regulatory Officer en poste
Structurer et animer la fonction Regulatory avec des processus clairs et scalables
Requirements
Formation
Bac +5 en droit des affaires, droit bancaire et financier, ou équivalent
CAPA (avocat) ou formation en conformité réglementaire
Expérience> 8 ans d'expérience dans un rôle de conseil ou de conformité réglementaire dans l'univers des services de paiement, de la Fin
Tech ou de la banque
Une première expérience managériale ou de coordination d'équipe
Compétences
Maîtrise approfondie de la réglementation relative à l’encaissement pour compte de tiers et aux services de paiement (DSP2/DSP3, agrément ACPR, règles prudentielles)
Bonne connaissance des sujets émergents : ECSP, Mi
CA, DORA, IA Act, open banking, virements instantanés et Vo
P, etc.
Expérience d’une procédure d’agrément ou d’extension d’agrément auprès de l’ACPRCapacité à traduire des textes réglementaires complexes en actions concrètes pour des équipes non-juristes
Rigueur, sens de l'ownership et proactivité
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (régulateurs, dirigeants, équipes opérationnelles)
Langues
Français courant (langue de travail principale)
Anglais professionnel requis - niveau C1 minimum (procédures internes, interactions avec régulateurs européens, partenaires internationaux)
Le Processus de Candidature
Entretien d'introduction avec Sabina - Talent Acquisition Manager Entretien avec notre Chief Compliance & Risk Officer
Assess
First
Entretien final avec notre CEO Avantages
Bureaux au cœur du Sentier (Paris 2e)
Poste hybride (2j TT / semaine)
Carte Swile
Mutuelle Alan
Prise en charge à 50% du pass Navigo/Vélib
Accès à Gymlib
Prime vacances Syntec & RTTLemonway s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi de personnes en situation de handicap.
Category
Compliance