Head of Production (H/F)

Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel international de référence, reconnu pour son exigence opérationnelle, la qualité de ses produits et ses engagements en matière de performance durable. Le site, d'environ 300 collaborateurs, constitue un outil industriel de premier plan, avec des volumes de production significatifs et des enjeux forts en matière de performance, de transformation et d'excellence opérationnelle.

Responsabilités

• Assurer la réalisation des fabrications dans le respect des exigences clients, des standards qualité, des règles de sécurité et des objectifs de performance.
• Piloter la performance industrielle (productivité, qualité, coûts, délais) et suivre les indicateurs clés de production.
• Manager une équipe de production structurée (management direct de responsables d'activités et pilotage d'un périmètre global d'environ 180 collaborateurs).
• Définir et piloter les plans d'investissements industriels nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et de transformation du site.
• Veiller à l'application des politiques QHSEE et garantir un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et d'environnement.
• Travailler en lien étroit avec les fonctions support et les instances représentatives du personnel.

Qualifications

• Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent.
• Expérience significative dans le management d'équipes de production de grande taille en environnement industriel.
• Expérience en pilotage de projets et conduite du changement appréciée.
• Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue.
• Bonne connaissance des enjeux sociaux et du dialogue avec les représentants du personnel.
• Leadership affirmé, capacité à structurer, décider et embarquer des équipes dans la durée.
• Excellentes qualités de communication, sens de l'écoute et esprit d'analyse.
• Maîtrise des KPI industriels.
• Anglais professionnel requis.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un site industriel à fort enjeu stratégique, avec des volumes et des moyens significatifs.
• Un rôle de membre du CODIR, au cœur des décisions et de la performance du site.
• Un environnement exigeant, offrant de réelles marges de manœuvre et d'impact.

Type de contrat CDI

Contrat de travail

• Salaire brut : Annuel de 75000.0 Euros à 85000.0 Euros sur 0.0 mois