Head of category manager H/F
Envie d’un nouveau défi dans une entreprise engagée et enpleine transformation ?
Rejoignez les Papeteries Pichon en tant que ResponsableCategory Management F/H
Pichon est le leader en France dans la distribution defournitures scolaires et équipements petite enfance. Depuis plus de 75 ans,nous accompagnons les professionnels de l’éducation avec une mission forte : faciliterle quotidien des acteurs de la Petite Enfance pour contribuer àl’épanouissement des enfants de 0 à 11 ans .
Marque de la famille MANUTAN , nous combinons lasolidité d’un grand groupe européen avec l’agilité d’une structure à taillehumaine.Entreprise certifiée Great Place to Work , nous valorisons unenvironnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens.
Votre rôle : structurer et incarner la stratégie del’offre
En tant que Responsable Category Management , vousprenez en main la stratégie catégorielle de l’entreprise et jouez un rôle de “BusinessUnit Manager” .Vous êtes garant(e) de la performance globale des offres, de leur adéquationaux besoins des marchés (scolaire, petite enfance, etc.) et de leurvalorisation sur l’ensemble des canaux.Vous pilotez une équipe de 4 personnes (2 Category Managers, 1 assistante, 1 assistante référencement/content) etcontribuez activement aux décisions stratégiques au sein du comité dedirection.
Vos missions principales
- Définir et déployer une stratégie catégorielle par marchés (scolaire, petiteenfance, etc.), en identifiant les acteurs clés de succès, les manquesdans l’offre et les leviers de performance.
- Passer d’une gestion produit à une vision marché , avec une approche globaleet prospective, en lien avec les ambitions stratégiques du groupe.
- Piloter les performances omnicanales , notamment via le e-commerce et la forcecommerciale terrain, et initier la transition vers une logique «plusphygitale ».
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’anticiper lestendances, repérer les innovations et renforcer la création de valeur pournos clients.
- Orienter l’activité commerciale en définissant les priorités de vente, lesoffres stratégiques et les plans d’actions pour les équipes terrain etdigitales.
- Contribuer au développement et à la valorisation du site e-commerce (refonteprévue en janvier 2026) et aux initiatives de community management.
- Manager et faire évoluer votre équipe en les accompagnant vers une montée encompétences et une compréhension globale des enjeux marchés.
- Travailler en transversalité avec les autres services (achats, logistique,expérience client, digital, etc.) pour aligner la stratégie catégorielleavec les objectifs de l’entreprise.
- Porter vos analyses et recommandations au sein du Comité de Direction ,avec une vision de création de valeur et d’innovation.