Head of AI Transformation

Mon client, cabinet français de conseil opérationnel en projets industriels , recrute son Head of AI Transformation . Mission : transformer progressivement le groupe en une organisation augmentée par des centaines d'agents intelligents capables d'automatiser, assister, analyser, contrôler et accélérer les processus internes. Rattachement direct CTO Groupe.

• Cartographier les processus du groupe — identifier chaque tâche répétitive, chaque perte de temps, chaque friction organisationnelle
• Concevoir des agents IA métier et déployer des workflows intelligents qui suppriment ces frictions
• Tester les dernières plateformes agentiques du marché (n8n, Make, LangGraph, CrewAI, AutoGen, OpenAI Agents, MCP, …)
• Prototyper rapidement et piloter le passage du POC à l'industrialisation
• Former les équipes aux nouveaux usages et construire une bibliothèque d'agents réutilisables
• Mesurer les gains obtenus : temps économisé, gains financiers, taux d'adoption, ROI, métiers transformés, satisfaction

Périmètre — tous les métiers du groupe

• Business : sourcing clients, préparation de RDV, propositions commerciales, qualification d'opportunités, intelligence concurrentielle
• Recrutement : sourcing candidats, qualification de CV, préparation d'entretiens, onboarding
• Finance : contrôle de gestion, prévisionnel, analyse de marge, reporting
• Opérations : staffing, pilotage d'activité, suivi des projets
• Marketing : génération de contenu, veille marché, campagnes automatisées
• Direction Générale : préparation de décisions, synthèses exécutives, veille stratégique, analyses de risques
• Plateformes agentiques : n8n, Make, LangGraph, CrewAI, AutoGen, OpenAI Agents SDK, MCP (Model Context Protocol)
• Patterns multi-agents : ReAct, supervisor-worker, planner-executor, RAG agentique, tool calling, eval
• Intégrations : Slack, Notion, Google Workspace, Microsoft 365, HubSpot, Salesforce, ERP, CRM, etc.
• Passion IA — incapable de voir une tâche répétitive sans imaginer comment la supprimer avec un agent
• Utilisateur avancé des grands LLM (ChatGPT, Claude, Gemini) ET des modèles open source
• Hands‑on des outils agentiques : n8n, Make, LangGraph, CrewAI, AutoGen, OpenAI Agents, MCP
• Track record concret : agents construits pour usage perso, automatisations de ton propre travail, workflows complexes connectant plusieurs outils, architectures multi‑agents expérimentées
• Capacité à comprendre un besoin métier et le transformer en workflow automatisé
• À l'aise avec la technique sans être nécessairement développeur senior
• Diplôme indifférent

Conditions & avantages

• Salaire: 70 à 80 k€ selon profil
• Hybride
• Rattachement direct au CTO Groupe
• KPIs explicites : nombre d'agents déployés, temps économisé, gains financiers générés, taux d'adoption, métiers transformés, ROI, satisfaction utilisateurs
• L'obsession hebdo : pouvoir répondre à la question 'quel processus avons-nous rendu plus intelligent cette semaine ?'