Head of Activation & Event

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Brand Activation & Event Manager pour concevoir et déployer des expériences de marque impactantes pour les différentes marques de notre venture studio (Ciao Kombucha, Ciao Energy...).

Vous serez responsable de la stratégie d’activation, de la production d’événements et du pilotage des partenaires, avec un objectif clair : créer des expériences mémorables et différenciantes.

Brand activation & expériences

En collaboration avec la Directrice de marque et les équipes créatives :

• Conception et déploiement de stratégies d’activation online & offline
• Création d’expériences de marque (pop-ups, opérations spéciales, brand content, activations terrain…)
• Développement de concepts créatifs en cohérence avec l’ADN de la marque
• Organisation et production d’événements (lancements, soirées, festivals, partenariats…)
• Pilotage de A à Z : concept, budget, logistique, exécution
• Coordination des prestataires et gestion opérationnelle sur le terrain

Gestion des agences & partenaires

• Sélection et pilotage des agences (créa, event, influence, production)
• Coordination des différents acteurs (freelances, talents, lieux, partenaires)
• Négociation et gestion des budgets

Performance & image de marque

• Suivi des performances des activations (reach, engagement, ROI, retombées)
• Analyse et recommandations pour optimiser les futures opérations
• Contribution au rayonnement global et à la désirabilité de la marque

Titres-restaurant Swile

• 1 jour de télétravail par semaine

5 à 8 ans d’expérience en brand activation, événementiel ou marketing expérientiel

Expérience dans des environnements exigeants (marques iconiques, agences, lifestyle, sport...)

Forte sensibilité branding, créa et culture

Excellente capacité à gérer des projets complexes et multi-intervenants

Très bonne maîtrise de la production événementielle (logistique, budgets, timing)

Capacité à allier vision créative et exécution opérationnelle

Esprit entrepreneurial, débrouillardise et forte capacité d’adaptation

Français et anglais courants

Etape 1 : Entretien avec le Chief Strategy Officer

Etape 2 : Entretien avec la Head of Communication & Média