HAVAS PLAY - STAGE - CONSULTANT MEDIA 360 JUNIOR (F/H/X)

Havas Play – Qui nous sommes

HAVAS PLAY : «Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés»

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.

Nous nous basons sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre.

Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel.

Le rôle et les missions

• Réflexion stratégie média : sélection des supports en fonction des objectifs de chaque campagne et de l’analyse des performances médias.
• Négociations éditoriales et financières auprès des partenaires médias.
• Recommandation argumentée des partis pris médias auprès des commerciaux en charge de la relation client et/ou clients directement.
• Mise en place et optimisation du média planning.
• Mise en ligne et tracking des campagnes digitales.
• Suivi des campagnes plurimédia (TV, Radio, Presse, Digital) et négociation des compensations avec les partenaires médias.
• Veille marché & actualités médias régies.
• Reporting financier.

Lieu: Puteaux, Havas Village

Stage de 6 mois à partir de septembre 2026

Qualifications

• Formation supérieure (Ecole de commerce/de communication ou université).
• Intéressé(e) par les solutions de Brand Content et les Opérations Spéciales, avec une première expérience dans les médias.
• Capacités de négociation et d’analyse reconnues; organis(e), rigoureux(se) et curieux(se); capable de gérer de multiples dossiers en même temps et de prioriser.
• Esprit synthétique et réactif; capacité à valoriser vos réflexions tout en prenant en compte les exigences des clients.

Avantages

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
• 75 % du titre de transport remboursé ou 600 € de forfait mobilité durable.
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner.
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5 €/mois (sans engagement).
• Accès aux avantages CSE : places de cinéma à prix réduits, places de concerts et d’évènements sportifs, subvention pour les activités sport/culture.
• Animations du bureau des Players : soirée karaoké, TriviaQuiz, soirée pétanque, compétition gaming.

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.