HAVAS PLAY - STAGE - CHEF DE PROJET GAMING & ESPORT (H/F/X)

Chef de Projet Gaming & Esport (Stage 6 mois)

Le stage de 6 mois commence en juillet 2026 et se déroulera à Puteaux, Havas Village.

Responsabilités

• Mener des recherches et analyses sur les tendances de consommation, benchmarks marques, veille concurrentielle.
• Participer aux réponses d’appels d’offres et au développement commercial du pôle, notamment à la création de decks, aux brainstormings créatifs et aux réflexions stratégiques.
• Développer des scénarios d’activation en collaboration avec les équipes brand, créa, digitales, event, influence, média et OPS.
• Rédiger et présenter des recommandations gaming/esport (influence, social media, paid media, créatif).
• Suivre la mise en place opérationnelle des projets gaming/esport : coordonner les interlocuteurs internes et externes, assurer le suivi client et garantir la qualité des livrables.
• Participer à la vente de droits gaming/esport via la présentation d’événements (Worlds, RLCS, Kings League) ou d’assets aux clients de l’agence.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en école de commerce, communication ou jeux vidéo.
• Esprit d’initiative et créativité.
• Maîtrise de l’IA.
• Bon niveau d’anglais.
• Bonne connaissance de l’univers du jeu vidéo et du e‑sport.
• Expérience professionnelle ou bénévole dans ce milieu.
• Passion pour les jeux vidéo et suivi des compétitions e‑sport.
• Connaissance de Rocket League facultative mais souhaitée.

Avantages

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
• 1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé.
• 75 % du titre de transport remboursé ou 600 € de forfait mobilité durable.
• Restaurant d’entreprise et Starbucks avec la participation de l’agence pour le déjeuner.
• Accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5 € / mois (sans engagement).
• Accès aux avantages CSE : places de cinéma, concerts, événements sportifs.
• Animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, compétition gaming.

Diversité et inclusion

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que la créativité et la diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de notre politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.