HANDISHARE - Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

Vous êtes en situation de handicap et cous souhaitez vous inscrire ?

Postulez dans les entreprises engagées dans l'inclusion de collaborateurs en situation de handicap. Face à un recruteur sensibilisé, il est plus simple de faire valoir ses compétences.

L'inclusion de personnes en situation de handicap, une opportunité RH à saisir !

Diffusez vos offres, sourcez des candidats bénéficiant d'une reconnaissance administrative au titre du handicap et valorisez votre marque employeur.

HANDISHARE - Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

SOUS AGREMENT D'ENTREPRISE ADAPTEE, A COMPETENCES EGALES, LA PRIORITE SERA DONNEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

• Réalisation de missions spécialisées en RH (sourcing, réponses à des candidatures, gestion de plan de formation, gestion des visites médicales...), achats (gestion de commandes...), gestion comptable (facturation, notes de frais...), et marketing (reporting et analyse de données...),
• Réalisation de missions sous les applicatifs clients : SAP, ORACLE, DIVALTO... (achats, gestion...) et bien d'autres encore que vous découvrirez lors des tâches qui vous seront confiées,
• Rédaction / Traitement de courriers sous Word. Gestion et suivi de missions sous Excel,
• Rédaction / Relecture de transcriptions de réunions, conférences,
• Réalisations de missions de numérisation,
• Réception et émission d'appels téléphoniques.

Informations complémentaires :

• Poste à temps plein (35 heures), du lundi au vendredi.
• Contrat à temps partiel (28/30h) reste envisageable.
• Société desservie par les transports en commun lyonnais : bus (10, 10E et 21).

Avantages :

• 10 tickets restaurant/mois
• Intéressement
• Prime individuelle (possible mais pas systématique)
• Excellente ambiance de travail
• Télétravail (1j/sem ; 2j max sous conditions).

Profil recherché :

• Vous vous appuyez sur une excellente qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe).
• La rigueur et la fiabilité seront des facteurs clés de réussite.
• Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien professionnel.
• Vous possédez une bonne capacité d'écoute, une facilité d'élocution, ainsi qu'une aisance relationnelle.
• Vous êtes dynamique, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook ; PowerPoint).
• Vous aimez que vos tâches soient diversifiées et vous savez vous y adapter facilement.
• ...Mais AUSSI, la RSE vous passionne et vous êtes animé(e) de valeurs humaines fortes.

Niveau d'études requis :

• Baccalauréat
• Bac+2 ou plus.

L'entreprise privilégiera les qualités humaines des candidats plutôt que leurs seules compétences techniques.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec notre Chargée de projets RH
• Entretien physique avec nos Managers avec évaluation Word et Excel (si entretien téléphonique concluant)
• 1 semaine de PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) si entretien physique concluant
• Embauche en CDI (si PMSMP concluante).