Habilitations RH — Gestion et Amélioration des Processus

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, un leader dans le secteur naval, un-e Assistant-e Ressources Humaines H/F pour un contrat d'intérim.Nous offrons une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation.Description du poste :Les gestionnaire d'habilitation assure le suivi et le traitement des habilitations de l'ensembledes collaborateurs du site de Naval Group Cherbourg.Cela consiste à :- Collecter et vérifier les données d'entrée nécessaires au traitement des habilitations descollaborateurs- Mettre en oeuvre les taches liées à son activité- Appliquer les processus, veiller à leur respect, signaler les dysfonctionnements.- Participer aux rituels de pilotage d'habilitation avec les acteurs nationaux- Saisir les données dans les SIRH dans le respect des procédures- S'informer des évolutions technologiques, réglementaires et légales sur son périmètre etmettre à jour le référentiel des habilitations- Proposer des actions d'améliorations des processus sur son périmètre et les mettre enoeuvre- Assurer la mise à jour des données dans les SIRH à l'issue de leur mise en oeuvre- Recueillir les livrables et les documents nécessaires au déploiement des activités, les vérifieret les archiver

Compétences attendues :- Fortes compétences organisationnelles et attention au détail.- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH (SIRH, Excel).- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Avantages du poste : ncSalaire : Heure / 16EUR - 20EURPour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".