H/F Ingénieur de recherche conception, instrumentation

L\'offre en un coup d\'oeil

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

L\'unité

Laboratoire de mécanique des contacts et des structures

Type de Contrat

Temps de Travail

Lieu de Travail

Durée du contrat

12 mois

Date d\'Embauche

Rémuneration

Entre 3175 € et 4864 € bruts mensuels selon expérience

Postuler Date limite de candidature : vendredi 22 mai :59

Description du Poste

Les Missions

L\’ingénieur aura pour mission d’étudier, concevoir, développer et faire évoluer l’instrumentation scientifique de dispositifs expérimentaux complexes dans le cadre de projets de recherche. Il/elle sera affecté(e) au pôle « Ingénierie sur Projets » de l’équipe d\'appui fonctionnel (EAF) du laboratoire, pôle qui gère un ensemble de dispositifs expérimentaux spécifiques et uniques de l’unité. Dans ce cadre, il/elle sera amené(e) à piloter et coordonner les projets qui lui seront confiés, en organisant les ressources humaines et financières allouées, en collaboration avec les autres membres du pôle (IE, AI, techniciens).

L\'Activité

• Analyser les besoins scientifiques, proposer les techniques et méthodes de mesure, de caractérisation ou d’observation adaptées
• Piloter les projets liés aux dispositifs expérimentaux de l’unité
• Coordonner les ressources humaines allouées aux projets (planification, interface avec les IE, AI et techniciens)
• Gérer les budgets des projets (suivi, reporting, optimisation)
• Négocier le cahier des charges fonctionnel et rédiger le cahier des charges technique
• Superviser la mise au point, les essais et les étalonnages des instruments
• Valider et qualifier les dispositifs à chaque étape, en collaboration avec les utilisateurs finaux
• Assurer la pérennité des dispositifs expérimentaux de l’unité
• Former les utilisateurs à la mise en œuvre des dispositifs
• Formaliser les procédures et protocoles de mesure
• Suivre les évolutions techniques mises en œuvre sur les dispositifs
• Assurer la transmission des connaissances et des bonnes pratiques aux autres membres du pôle
• Coordonner l’exploitation des dispositifs expérimentaux
• Gérer les plannings
• Coordonner et contrôler les études, réalisations et participations des intervenants, en lien avec leur responsable hiérarchique
• Organiser et gérer les relations avec les fournisseurs et les constructeurs : consulter pour orienter le choix des matériels, négocier les coûts et les délais, élaborer les demandes d\'achat, planifier les interventions d’installation et de maintenance
• Faire respecter les normes d’utilisation et les règles d\'hygiène et sécurité
• Présenter, diffuser et valoriser les développements, les technologies et les innovations du laboratoire
• Rédiger des notes techniques, des rapports d’avancement, et participer à la rédaction de publications ou de présentations

Votre Profil

Compétences

• Compétences techniques et opérationnelles◦ Piloter des projets scientifiques et techniques, avec gestion des budgets et des délais.◦ Maîtriser l’instrumentation scientifique : techniques de mesure, caractérisation, et principes en mécanique, électronique et électrotechnique.◦ Concevoir et développer des dispositifs expérimentaux (connaissances en conception mécanique et électrotechnique appréciées).◦ Utiliser des outils comme LabView, Arduino, Python, ou des logiciels de CAO/DAO.◦ Analyser les besoins des utilisateurs (doctorants, chercheurs) et proposer des solutions adaptées.◦ Appliquer les règles d’hygiène, sécurité et assurance qualité en laboratoire.◦ Assurer une veille technologique active dans le domaine.◦ Anglais : niveau B1 à B2 (technique et professionnel).

• Compétences comportementales et transversales◦ Travailler en équipe pluridisciplinaire (IE, AI, techniciens, chercheurs).◦ Être autonome, organisé(e) et proactif(ve).◦ Rédiger des documents techniques (notes, rapports, protocoles) et présenter clairement des résultats.◦ Animer des réunions et communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit.

Votre Environnement de Travail

Le LaMCoS est une unité mixte de recherche (CNRS UMR5259 / INSA de Lyon) ayant pour vocation de mener des recherches sur la maîtrise et le contrôle du comportement des systèmes et structures mécaniques en prenant en compte leurs interfaces. Composée de 230 personnes, l’unité est structurée en 6 équipes de recherche et une équipe d\'appui fonctionnel (EAF), équipe transverse d’IT du laboratoire, dans laquelle sera affecté l’agent recruté. Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que l’arrivée de l’agent recruté soit autorisée par l’autorité compétente du MESR. Une partie des activités sont télétravaillables et seront à définir avec le responsable de service, sous réserve de respecter la réglementation en vigueur au CNRS. Le lieu de travail se situe à l’INSA de Lyon sur le campus de la DOUA.

Rémunération et avantages

Rémunération

Entre 3175 € et 4864 € bruts mensuels selon expérience

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

Référence de l’offre

Secteur d’activité

Secteur d’activité Sciences de l\'Ingénieur et instrumentation scientifique

Emploi type

Expérience souhaitée

Expérience souhaitée 1 à 4 années

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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