(H/F) Développeur Windev junior
en bref: développeur Windev - Lyon - 32-35K€ - client final
Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur Windev (h/f) chez un client final lyonnais.
Poste : Vous rejoignez un client final dans le domaine du transport dont le siège est en région lyonnaise. Cette société familiale et historique comprend environ 150 utilisateurs. Elle société externalise beaucoup d’aspects informatiques mais pas le développement. Vous intégrez une équipe de 3 personnes qui développent à la fois l’ERP interne, les interconnexions avec le WMS et les outils annexes (interfaces avec leurs partenaires, outils de trakking…) En tant que développeur Windev vous interviendrez principalement sur l’ERP interne qui est développé en Clarion (vous serez formé(e) sur place) Vous interviendrez également sur les évolutions des outils annexes et les interconnexions WMS, développés en SQL et PC Soft (Windev, Webdev et Windev Mobile). Ces outils ont été développés pour interconnecter les systèmes internes (ERP, WMS…) avec les SI des partenaires. Il est possible que vous interveniez également sur le développement d’un outil en Python. On vous demandera également d’assurer l’évolution des bases de données SQL Server et leur cohérence. Au-delà du développement vous participerez au recueil des besoins utilisateurs puis aux déploiements et formation. Vous serez également amené(e) à piloter des prestataires. Enfin, vous interviendrez ponctuellement sur du support applicatif. Ce poste nécessitera à terme quelques déplacements ponctuels pour les déploiements (environ 2 par an, en métropole et dans les DOM-TOM). Stack technique à retenir : Clarion PC Soft - Windev SQL ServerDe formation IT ou autodidacte le plus important est d’avoir une expérience réussie en développement applicatif sur un langage L4G. Vous avez impérativement des compétences sur SQL Server. Vous avez une ouverture technique et fonctionnelle (s’intéresser à la gestion comptable, au secteur du transport…) D’un naturel avenant vous avez des capacités de pédagogie et formation, vous appréciez le contact utilisateurs. Rémunération selon profil entre 32 et 35K€. Process de recrutement: 1er entretien avec Adsearch 2ème et ultime entretien avec le N+1 et N+2 puis décision Vous souhaitez rejoindre une PME familiale et participer à sa croissance ? Parlez-nous de vous !