Gynécologue H/F - mi-temps

Le CMS propose une offre de soins diversifiée (médecine générale, spécialités, soins infirmiers, dentisterie…) et s’inscrit dans une dynamique territoriale de santé, en lien avec les partenaires locaux.

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre de santé, le/la gynécologue assure la prise en charge globale de la santé gynécologique des patientes, dans une approche de prévention, de dépistage et de suivi.

Il/elle travaille en étroite coordination avec les médecins généralistes et les infirmier(e)s au sein du pôle médical et les équipes administratives dans le cadre de consultations de soins spécialisés.

Il/elle participe aux réunions d’équipe et contribue aux missions de santé publique portées par le centre.

Dans ce cadre, l’exercice s’effectue au sein d’un service public de santé, en équipe pluriprofessionnelle, avec une implication dans les actions de prévention et de promotion de la santé.

• Assurer les consultations de gynécologie médicale : suivi gynécologique, contraception, dépistage, suivi des pathologies gynécologiques courantes, infections, troubles hormonaux, ménopause, santé sexuelle…
• Assurer le diagnostic, examens cliniques et paracliniques ainsi que le traitement médical des pathologies.
• Participer et contribuer à la prise en charge coordonnée des patientes en lien avec les professionnels du CMS (médicaux, paramédicaux, administratifs…).
• Orienter les patientes vers les structures ou spécialistes adaptés si nécessaire.
• Participer à la continuité des soins et à la qualité des prises en charge.
• Assurer des consultations dans le cadre des activités déléguées du CMS (PMI, centre de santé sexuelle, CEGIDD, etc.) et contribuer à la prise en charge des patientes.
• Lire le courrier médical, les mails professionnels, intégrer les résultats et comptes rendus dans le dossier médical informatisé.
• Implication dans les dynamiques partenariales locales (PMI, hôpital, associations…).

2 - Prévention et promotion de la santé :

• Réaliser des actes de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé.
• Participer aux missions de santé publique soutenues par l’ARS, CPAM, Conseil départemental ou autre institution.
• Participer aux actions de sensibilisation, de prévention et promotion de la santé portée par la Municipalité et/ou les partenaires (campagnes nationales, interventions au CMS ou hors les murs, actions en milieu scolaire…).
• Participation aux projets de santé du CMS et du territoire.

3 - Démarche qualité et amélioration des pratiques :

• Participer aux réunions de service, comités de coordination, réunions d’équipe d’organisation ou de concertation professionnel et de dossiers complexes.
• Contribuer à la veille médicale et au développement de protocoles thérapeutiques.
• Contribuer à la démarche qualité des soins et à l’amélioration continue des pratiques.
• Participer à l’élaboration et à l’application de protocole pluri-professionnels.
• Veiller à la conformité des pratiques aux normes d’hygiène et de sécurité des soins en vigueur.

Profil recherché :

I. Savoirs/diplômes :

• Diplôme d’État de docteur en médecine
• DES ou équivalent en gynécologie médicale
• Inscription à l’Ordre des médecins

II. Savoirs faire :

• Travailler en coordination avec une équipe pluriprofessionnelle
• Utiliser les outils de suivi médical et de coordination (dossier patient informatisé, protocoles de soins)
• Participer à la prise en charge coordonnée des patients au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
• S’inscrire dans les actions de santé publique, de sensibilisation, de prévention et de promotion de la santé

III. Qualités relationnelles exigées :

• Sens de l’écoute et de l’empathie
• Aisance dans la communication avec les patients et les équipes
• Capacité à instaurer une relation de confiance
• Sens du dialogue et de la pédagogie
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Diplomatie et respect dans les échanges professionnels
• Esprit d’équipe et coopération interprofessionnelle
• Discrétion et respect du secret professionnel

Ce que nous proposons :

• Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (17H30h/semaine)
• 12,5 jours de congés
• Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Remboursement à 75% du Pass Navigo
• Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
• Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
• Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants

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