Growth Marketing Manager

Episto développe une plateforme qui permet aux marques de comprendre leurs clients et prospects à partir des conversations en ligne, grâce à l’IA.

Concrètement, nous aidons des entreprises comme L’Oréal, Decathlon ou la SNCF à capter des insights consommateurs plus rapidement, à plus grande échelle, et avec un niveau de profondeur inédit.

Nous opérons sur un marché en forte mutation : les études traditionnelles sont en train d’être remplacées par des approches plus agiles, data-driven, conversationnelles et boostées à l'IA.

Episto se positionne au cœur de cette transformation.

Aujourd’hui, nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes, avec une forte traction commerciale et un modèle déjà éprouvé.

Notre enjeu principal est désormais clair : accélérer fortement la génération de leads et structurer une machine de croissance scalable.

Ce que tu vas faire

• Structurer et fiabiliser notre funnel
  • Optimiser notre pipeline Hubspot pour qu’il soit propre, fiable et exploitable
  • Améliorer le tracking et la lecture des performances
  • Fluidifier l’usage du CRM par les équipes sales
• Booster notre acquisition outbound
  • Améliorer nos outils et séquences outbound
  • Automatiser et scaler les workflows
  • Augmenter la performance des campagnes existantes
• Lancer et tester de nouveaux leviers growth
  • Identifier et tester de nouveaux canaux d’acquisition
  • Lancer des expérimentations rapides (growth hacks, formats, campagnes)
  • Construire progressivement une logique inbound
• Être un vrai partner des équipes sales
  • Leur fournir les bons outils et process
  • Améliorer en continu leur efficacité
  • Faire le lien entre marketing et sales

Ce que ce rôle n’est pas

• Ce n’est pas un rôle de prospection
• Ce n’est pas un rôle purement stratégique
• Ce n’est pas un rôle passif lié au CRM uniquement

Tu es là pour construire, tester, itérer et délivrer

Pourquoi nous rejoindre

• Tu construis et optimises notre machine growth .
• Tu as un impact direct sur le chiffre d’affaires .
• Tu travailles au contact direct des Head of Sales et Marketing et du CEO .
• Tu as beaucoup d’autonomie et peu de limites .
• Tu évolues dans une culture test & learn exigeante .

Nos avantages (~2k€ par an)

• Mutuelle Alan prise en charge à 100 % - 0 € à payer pour toi pour la mutuelle.
• Carte ticket restaurant Swile de 10 euros par jour (participation de l’employeur à hauteur de 50 %).
• 50 % télétravail autorisé.
• Forfait mobilité douce.
• Autres : bureaux magnifiques (tout neufs) dans le centre de Paris, tickets ciné 5 €, soirées d’équipes, séminaire « offsite » une fois par an, petits‑déjeuners 2x/mois, panier de fruits 2x/mois.

Le profil que nous cherchons

• Nous cherchons un profil autonome et très orienté exécution. Quelqu’un capable de faire , mais aussi de penser ce qu’il fait .
• Ce job est fait pour toi si :
  • Tu as 2 à 5 ans d’expérience en growth ou revops, sur des sujets marketing B2B .
  • Tu es à l’aise avec les outils (CRM, automation, data) .
  • Tu comprends un funnel B2B de bout en bout.
  • Tu sais prioriser, tester et itérer rapidement .
  • Tu as un track record solide de projets basés sur l'utilisation de l'IA .
  • Tu es à l’aise dans des environnements où beaucoup de choses restent à construire .
  • Tu es basé en IDF .
  • Tu sais travailler en français .

Processus de recrutement

• 1 – Call d'introduction avec Jérémy, CEO et co-fondateur d’Episto (15 minutes).
• 2 – Étude de cas à distance (1 à 2 h) et debrief avec Jérémy et Martin en présentiel (1 h).
• 3 – Échange avec Milan, Head of Sales d'Episto, Brand & Content Manager d'Episto (1 h).
• 4 – Entretien avec Jérémy, CEO et co-fondateur d’Episto (30 minutes).