Growth Marketing

Au sein de notre équipe Marketing (8 personnes), vous piloterez l’acquisition payante et nos campagnes Outbound pour contribuer à la croissance de nos marchés actuels (France, Italie, Etats‑Unis) et à l’expansion de nos nouveaux marchés, avec pour objectif principal de générer du pipeline à l’échelle internationale.

1. Stratégie & exécution de campagnes Payantes

• Élaborer la stratégie d’acquisition via les canaux marketing (définition des objectifs en fonction du ROI et des conversions des années passées) pour nos 4 pays : France, Italie, Canada et Etats‑Unis.
• Piloter de A à Z les campagnes de Paid & SEA (segmentation, messaging, visuels, LP, choix plateforme, enchères…) et outils liés (Google ads, Linkedin Ads, Retargeting, etc.).
• Avoir une approche ABM pour toucher nos comptes stratégiques.
• Élaborer et suivre le budget lié à ces actions marketing.
• Challenger les wordings et mots‑clés de nos campagnes en fonction de la périodicité et des évolutions produits.
• Tester et explorer de nouveaux canaux (ex : plateformes émergentes).
• Amplifier les actions marketing globales (événements, podcasts, études, etc.).

2. Lancer et améliorer les campagnes Outbound

Sur nos marchés actuels

• Mettre en place une stratégie d’identification et de gestion des contacts la plus efficace possible en captant mieux nos cibles prioritaires et en accompagnant efficacement les Sales dans leur prospection (TAM, stratégies de nurturing, de ciblage des comptes, d’ABM, de pilotage des workflows, etc.).

Pour nos nouveaux marchés

• Identifier les marchés et segments prioritaires.
• Construire le TAM, incluant scraping et enrichissement.
• Lancer des campagnes d’outbound organique (emails, messages LinkedIn, Salesloft).

3. Mise en place d’automation & d’agents IA pour scaler

• Concevoir et opérer des agents IA pour la recherche, l’enrichissement, l’intention, l’outbound et la génération d’assets pour vos campagnes.
• Créer et maintenir des workflows d’automatisation (n8n, Make ou équivalent).

4. Suivre la performance et optimiser nos canaux

• Analyser la performance et le ROI de vos campagnes sur l’ensemble de vos marchés, et proposer des axes d’amélioration en fonction des analyses chiffrées :
  • Nombre de demandes de démo qualifiées issues de vos campagnes.
  • Montant de pipeline généré.
  • Taux de conversion dans le funnel.
  • Coût d’acquisition.

Outils à disposition

• AI & Automation : Claude, ChatGPT, Gemini
• CRM & Marketing Automation : HubSpot
• Prospection : Salesloft
• Scrapping & enrichissement : PhantomBuster, Full Enrich, Mailreach
• Website : Webflow

Qualifications

• +4 ans d’expérience en SaaS B2B.
• Expertise en acquisition payante.
• Forte appétence pour les outils d’IA et d’automation.
• Maîtrise de HubSpot.
• À l’aise en copy‑writing pour maximiser l’impact de vos messages.
• Compétences de pilotage de projet et sens du travail transversal.
• Réflexe data : analyse, test, mesure, optimisation.

Avantages

• Faire partie d’une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d’équipe et des valeurs incarnées, dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan & Miami).
• Évènements internes (2 séminaires par an, séminaire d’équipe par trimestre, “Show & Tell” mensuel, “Get Together” trimestriel).
• Évolution rapide avec l’entreprise selon vos compétences et votre engagement.
• Entreprise à impact certifiée Ecovadis, adhérente au Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, soutenant l’éducation partout dans le monde.
• Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
• Tickets restaurants pris en charge à 60 %.
• Possibilité de faire du sport grâce à Wellpass.
• Politique télétravail : 2 jours par semaine en home office, 2 semaines de full télétravail deux fois par an.
• Bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (Gare Sud), Milan ou Miami.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.