Growth Manager, B2B – Europe
ISSY LES MOULINEAUX
il y a 1 jour
Responsibilities
- Définir et exécuter la stratégie de revenu en Europe en alignement avec les objectifs de l’entreprise
- Porter les objectifs de chiffre d’affaires régionaux et garantir leur atteinte
- Construire et développer un pipeline solide via des partenariats stratégiques et le développement de nouveaux marchés
- Identifier et activer de nouvelles opportunités de croissance au sein des différents segments du secteur de la santé
- Accélérer les cycles de vente et sécuriser les deals grâce à un leadership commercial fort
- Manager, accompagner et développer une équipe d’Account Managers et d’Account Executives
- Définir des objectifs clairs et des indicateurs de performance (KPI)
- Intervenir sur les négociations complexes et les deals stratégiques
- Développer une culture commerciale exigeante, orientée performance et impact
- Piloter les comptes stratégiques et les partenariats clés dans l’écosystème européen de la santé
- Développer les opportunités d’upsell et de cross-sell
- Garantir des relations clients solides et un haut niveau de rétention
- Travailler étroitement avec les équipes Marketing, Produit et Opérations pour aligner les initiatives go-to-market
- Remonter des insights marché afin d’influencer le positionnement produit et la roadmap
- Contribuer à la stratégie de pricing et à la politique commerciale avec les équipes de direction
- Maintenir une visibilité fiable sur le pipeline et les prévisions de revenus
- Analyser les performances commerciales et identifier des leviers d’amélioration
- Partager les résultats régionaux et les insights stratégiques avec le leadership
Qualifications
- 3/5 ans d’expérience en vente Busines Development, Sales B2B ou conseil en stratégie
- Track record de performance (progression rapide, dépassement des objectifs)
- Forte capacité analytique et approche structurée
- Excellent relationnel et capacité à convaincre des interlocuteurs variés
- Esprit entrepreneurial, autonomie et goût pour les environnements exigeants
- Envie de prendre rapidement des responsabilités et d\'avoir un impact visible
Entreprise
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