Growth Hacker

Pelli is a French platform that enables professional photographers to share photo galleries with clients online.

Growth & Acquisition (40%)

• Créer et optimiser des campagnes d'acquisition créatives (SEO, SEA, social ads)
• Développer des partenariats stratégiques avec des écoles photo, collectifs, influenceurs
• Mettre en place des programmes de parrainage et d'ambassadeurs
• Tracker, analyser, itérer – la base du growth !

Community & Content (30%)

• Animer notre communauté de photographes
• Créer du contenu qui parle aux photographes : articles blog, tutos, success stories
• Gérer nos réseaux sociaux avec style
• Organiser des événements online/offline (meetups photo, webinaires…)

Communication & Branding (20%)

• Développer notre stratégie de communication
• Créer des campagnes créatives qui font mouche
• Gérer les relations presse et influenceurs du monde de la photo
• Faire rayonner Pelli lors des salons photo et événements pro

Sales Support (10%)

• Accompagner les photographes dans leur découverte de Pelli
• Optimiser le parcours de conversion (de la version gratuite aux plans Pro/Ultra)
• Créer des démos et supports commerciaux qui déchirent

Qualifications

• 2‑5 ans d'expérience en growth marketing, de préférence en SaaS ou marketplace
• Tu parles photographe couramment (ou tu es prêt.e à apprendre vite !)
• Tu maîtrises les outils du growth : analytics, ads managers, CRM, automation…
• Tu écris bien, tu communiques bien, tu présentes bien
• Gros plus  : tu as déjà bossé avec des créatifs

Personality traits

• Autonome  : on te donne les clés, tu fonces
• Créatif.ve  : tu trouves des angles originaux pour toucher notre cible
• Data-driven  : tu testes, tu mesures, tu optimises
• Sociable : tu adores échanger avec les utilisateurs et comprendre leurs besoins
• Passionné.e : par le produit, par la photo, par le growth… ou les trois !

Benefits

• Bureau avec vue mer au Grand Large (oui, vraiment)
• Une qualité de vie incomparable (5 min vélo pour aller surfer le midi)
• Une scène tech dynamique et soudée
• BSPCE  : si intérêt, tu deviens actionnaire de l'aventure
• Remote : libre suivant tes envies et besoins
• Tickets resto, mutuelle top niveau…

Team & culture

• Une équipe de 5‑10 personnes passionnées
• Méthodologie agile, décisions rapides, impact direct
• Une vraie culture startup : on teste, on apprend, on grandit