Growth Account Manager — Campagnes Investisseurs

AYOMI finance aujourd’hui une entreprise par jour .

Depuis sa création, plus de 2 000 entreprises ont été financées sur des levées comprises entre 100 K€ et 2 M€ .

Notre fintech accompagne les entreprises sur l’ensemble de leur levée de fonds :

• Montage du dossier
• Cartographie du réseau digital
• Identification des investisseurs les plus susceptibles de participer
• Campagnes d’acquisition

Le tout grâce à la collaboration entre nos équipes et nos agents IA .

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Growth Account Manager capable de prendre en main les campagnes investisseurs de nos clients de bout en bout.

À propos d’AYOMI

AYOMI finance aujourd’hui une entreprise par jour .

Depuis sa création, plus de 2 000 entreprises ont été financées sur des levées comprises entre 100 K€ et 2 M€ .

Notre fintech accompagne les entreprises sur l’ensemble de leur levée de fonds :

• Montage du dossier
• Cartographie du réseau digital
• Identification des investisseurs les plus susceptibles de participer
• Campagnes d’acquisition
• Closing

Le tout grâce à la collaboration entre nos équipes et nos agents IA .

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Growth Account Manager capable de prendre en main les campagnes investisseurs de nos clients de bout en bout.

Votre mission

Chaque levée de fonds est une campagne.

Votre objectif est simple et mesurable : faire progresser le nombre de leads investisseurs et maximiser la performance de chaque campagne.

Vous aurez deux rôles indissociables :

• Être l’interlocuteur direct des dirigeants et de leurs associés
• Piloter toute la machine d’acquisition et de communication autour de leur levée

Vous prendrez en charge environ 10 nouveaux clients par mois , au sein de l’équipe Growth & Acquisition.

Vos responsabilités

Accompagner les dirigeants

• Conseiller directement les dirigeants et leurs associés
• Les engager activement dans leur campagne de levée
• Exploiter leur réseau pour maximiser la conversion
• Les accompagner dans leur communication
• Les impliquer dans l’organisation et l’animation des webinaires
• Être capable de challenger un dirigeant lorsque la campagne l’exige

Piloter l’acquisition investisseurs

Vous aurez accès à plusieurs canaux :

• LinkedIn
• Email
• Ads
• Webinaires
• Automatisation
• Intelligence Artificielle

À vous de construire le bon mix de canaux, le bon séquençage et les bons messages pour générer un maximum d’investisseurs intéressés.

Analyser et optimiser les performances

• Suivre quotidiennement les performances de chaque campagne
• Lire les taux de conversion
• Identifier rapidement les canaux qui sous-performent
• Tester et ajuster les campagnes en temps réel
• Préparer le pré-lancement de chaque campagne : dossier, checklist et stratégie

Ce qu’on cherche vraiment

Nous ne cherchons pas simplement quelqu’un qui « fait du Growth ».

Nous cherchons quelqu’un capable de piloter une campagne, comprendre les chiffres et tenir une conversation exigeante avec un dirigeant.

Vous avez idéalement déjà :

• Piloté des séquences d’acquisition
• Analysé des taux de conversion
• Organisé un webinaire de A à Z
• Utilisé l’IA et l’automatisation dans votre travail
• Géré plusieurs projets ou clients simultanément

Vous êtes :

• Analytique
• Rapide dans l’exécution
• Très à l’aise avec l’IA
• Orienté(e) performance
• À l’aise avec des dirigeants d’entreprise
• Autonome et force de proposition

Une expertise financière poussée n’est pas indispensable .

En revanche, vous devez être curieux(se) du monde de la levée de fonds, des startups et de l’investissement et capable de monter rapidement en compétence.

Junior solide ou profil plus expérimenté : ce qui nous intéresse avant tout, c’est ce que vous avez réellement fait tourner.

Pourquoi rejoindre AYOMI ?

• Bureaux situés dans le 8ᵉ arrondissement de Paris
• Une équipe réduite avec des décisions rapides
• Un impact directement mesurable sur vos campagnes
• Une entreprise où l’IA fait partie du quotidien
• Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise après un an

Le processus de recrutement

• Échange de 30 minutes
• Entretien avec la Head of Growth
• Cas pratique court inspiré d’une campagne réelle
• Process complet : 3 semaines maximum

Vous aimez le Growth, l’acquisition, l’IA et travailler directement avec des entrepreneurs ?

Rejoignez AYOMI et prenez en main les campagnes qui financent les entreprises de demain.