Groupe Plesio - Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Au sein du CSP Paie & Administration du Personnel, la gestionnaire administrative / le gestionnaire administratif transverse Paie contribue à la gestion et à l'accompagnement de plusieurs domaines relevant de l'administration du personnel, de la paie et de la protection sociale.

Selon votre périmètre d'intervention et l'organisation de l'équipe, vos principales missions seront :

contribuer aux sujets liés à la protection sociale des collaborateurs (mutuelle, prévoyance),

gérer des situations individuelles nécessitant un traitement spécifique (pensions alimentaires, saisies sur salaire, accidents du travail, trop-perçus),

mettre en place les dispositifs d'accompagnement et avantages proposés aux salariés (Transition Pro, Action Logement, médailles du travail),

contibuer aux sujets liés aux obligations réglementaires de l'entreprise (DOETH, dépôt d'accords).

Au quotidien, vous prenez en charge les sujets relevant de votre périmètre, accompagnez vos interlocuteurs dans leurs démarches et contribuez à l'analyse des situations rencontrées afin d'apporter des réponses adaptées.

Vous évoluez dans un environnement multi-enseignes qui vous permet de découvrir une grande diversité de sujets et de développer progressivement une vision globale des enjeux liés à l'administration du personnel et à la paie.

Au sein de votre périmètre d'activité, vous accompagnez les collaborateurs, les équipes RH et les managers dans leurs démarches et leurs questionnements.

La diversité des sujets traités et l'évolution des activités du service vous offrent l'opportunité de développer progressivement vos compétences et d'élargir votre champ d'expertise.

Poste en CDI à Saintt-Etienne (42)

Titulaire d'un BAC+2 en gestion des ressources humaines.

Discrétion, rigueur et organisation, vous savez traiter des informations sensibles avec fiabilité et professionnalisme.

Attentif(ve) à la qualité de votre travail et à la fiabilité des informations traitées.

A l'aise avec les procédures et les dispositions réglementaires, vous savez les appliquer avec discernement.

Volonté de comprendre les situations qui vous sont confiées et de rechercher les informations nécessaires à leur bon traitement.

Capacité à recueillir et partager l'information efficacement afin de faciliter le traitement des dossiers et la coordination entre les différents acteurs.

Appétence pour la diversité des sujets et adaptation à des situations variées.

Sens du service et qualités relationnelles, communication claire, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Autonomie et méthode, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, organiser vos priorités et respecter les échéances tout en travaillant efficacement en équipe.

Rejoindre Casino Services, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !