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Groupe Nicollin - Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

ÎLE-DE-FRANCE
il y a 18 heures

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine

Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil

Eau : gestion de l’eau et assainissement Dans le cadre de son développement, le Groupe NICOLLIN recherche un·e agent·e de service en gare basé·e à Paris 10 (75).

En tant qu’agent·e de service en gare, vous êtes un·e interlocuteur/rice essentiel·le dans l’accompagnement et le confort des usagers/ères.

Vos missions : Assurer un accueil de qualité et un service d’orientation des voyageurs/euses

Accompagner les personnes en situation de handicap (PSH) ou à mobilité réduite (PMR) jusqu’au train

Gérer le service des objets trouvés (notamment pour la gare de Rouen si applicable)

Contribuer à la qualité de l’expérience usager au quotidien Profil recherché : Capable de s’adapter à différentes situations

Autonome dans la gestion de ses tâches

Doté·e de solides qualités relationnelles et d’un bon sens de l’accueil

Rigoureux/se dans le respect et le suivi des procédures

Animé·e par un esprit d’initiative et un sens du service développé Ce que nous vous proposons : Contrat : CDD de mai à septembre 2026

Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi

Rémunération : entre 1 700 € et 1 900 € brut/mois, selon profil Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes

Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de ...

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