Group Product Manager - Digital Currencies H/F

Présentation de la Direction des Actifs Digitaux

La Direction des Actifs Digitaux est en charge du déploiement de l’offre sur les actifs digitaux au sein de CACEIS. Elle contribue par ailleurs à de nombreuses initiatives du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine. La Direction des Actifs Digitaux est rattachée à la Direction Générale de CACEIS. Elle se compose de 3 sous‑directions fonctionnelles (Exécution et conservation, Tokénisation, Monnaies digitales) et de 4 sous‑directions transverses (IT, Opérations, Secrétariat Général et Contrôles, Business Development).

Responsabilités principales

• Assurer une veille de marché, en se basant sur des retours terrains et les données disponibles, afin d’identifier les actions prioritaires.
• Identifier les use cases et proposer une vision stratégique, alignée avec les objectifs business et la création de valeur pour le client.
• Organiser la feuille de route des différents projets.
• Piloter l’exécution des projets en lien avec les équipes IT, les fonctions de contrôle, et les métiers.
• En lien avec le pôle « Execution to Custody », organiser et coordonner les rôles des différents intervenants externes (bourses d’échanges, market‑makers).
• Mesurer les résultats du projet et itérer avec les autres fonctions pour améliorer la pertinence du produit.

Responsabilités complémentaires

• Représenter CACEIS dans les Groupes de place traitant des actifs de règlement tokénisés.
• Assurer une coordination permanente avec les autres entités du groupe CA impliquées dans les actifs de règlement digitaux, notamment CACIB.
• Le cas échéant représenter CACEIS auprès des superviseurs.
• Le cas échéant représenter CACEIS au sein des consortium d’émission d’actifs de règlement tokénisés.
• Capacité à échanger avec la Direction Générale, le Conseil, les Auditeurs, les Superviseurs.
• Connaissance des produits financiers traditionnels et digitaux.
• Connaissance du métier de l’Asset Servicing.
• Vision stratégique.
• Excellente communication orale et écrite.
• Intégrité, curiosité et indépendance d’esprit.
• Engagement et rigueur.

Anglais courant requis.

Plus de 5 ans d’expérience en banque ou au sein d’un cabinet de conseil.