GROUP HEAD MIDDLE OFFICE - IMS H/F

Le Group Head a la charge d'un périmètre d'activités précis, au sein de sa ligne métier, à l’échelle du groupe CACEIS. Il est responsable de la définition des priorités, des objectifs et des programmes de son activité, conformément aux directives de ses responsables hiérarchiques. Il veille également à ce que les objectifs stratégiques se traduisent par des actions concrètes au sein des entités locales impactées.

VOTRE EQUIPE

Est composée d’une centaine de collaborateurs, répartis essentiellement entre la France, la Malaisie, le Royaume-Uni et le Canada. Vous gérerez des managers dans ses différentes implantations.

VOTRE DIRECTION

Au sein de la Business Unit Fund Services, la ligne métier Investment Management Services fournit des services de Middle Office, de Reporting, de Currency overlay aux clients. Elle est composée des départements suivants :

• Middle Office (Trade Management – Position Keeping- Business Project).
• Currency Overlay
• Reportings & Performance Analysis (Attribution de Performances - Répartition de Performances et Mesures de Risque – Market Risk).

VOS MISSIONS

Mission principale :

En tant que Group Head Middle Office, vous êtes responsable de la définition des priorités, des objectifs et de la feuille de route de votre activité.

Mettre en œuvre la stratégie :

• Vous contribuez au déploiement de la vision stratégique de votre ligne de métier dans le cadre de vos responsabilités et identifiez les moyens et ressources nécessaires ;
• Vous veillez aux bons résultats de la feuille de route de votre activité.
• Vous participez au développement commercial de l’activité en contribuant aux réponses aux appels d’offres.

Gérer les ressources humaines :

Vous veillez à une organisation optimale des ressources et des process, dans un contexte de développement ainsi qu’à l’accompagnement des collaborateurs sur tous les sites de production ;

Organiser l'activité :

• Vous définissez les rôles et responsabilités ;
• Vous développez, améliorez et suivez la qualité de service

Garantir l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue :

• vous suivez et partagez les enjeux du marché et les attentes des clients
• vous proposez de nouvelles idées et/ou de nouveaux projets pour améliorer la performance de l'activité ou répondre à de nouveaux défis
• vous encouragez la revue permanente des processus et hiérarchisez les propositions d’optimisation