Greffier(ière) en chef - tribunal administratif de Caen
# Greffier(ière) en chef du tribunal administratif de Caen
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Réf.
MINT\\_BA014JAA-
- Fonction publique de l'État
- Juridictions administratives
- Tribunal administratif
Justice
Postuler sur le site employeur Date limite de candidature : 07/11/2026* **Nature de l’emploi** Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels* **Expérience souhaitée** Non renseigné* **Rémunération** Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée* **Catégorie** Catégorie A (cadre)* **Management** Oui* **Télétravail possible** Oui## Vos missions en quelques mots
Votre environnement professionnel: Activité juridictionnelle – gestion des contentieux relevant de la justice administrative Composition et effectifs du service : La juridiction comporte trois chambres et est composée de seize magistrats (dont le chef de juridiction), quinze agents au greffe (dont le/la greffier(e) en chef), un juriste assistant et une aide à la décision. Vos activités principales : Le/la greffier(e) en chef assiste le chef de juridiction dans l'organisation et le fonctionnement général de la juridiction. A ce titre vos principales missions sont : Activités juridiques : - garantir la bonne exécution et le suivi rigoureux de la procédure juridictionnelle (superviser l'affectation des requête);
- Adapter l'organisation du service à l'évolution des procédures et des technologies. Encadrement :
- Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs;
- Organiser les mobilités internes, la campagne d’avancement, la répartition du complément indemnitaire individuel, les entretiens professionnels ;
- Organiser et participer au recrutement des personnels ;
- Encadrer le personnel du greffe et assurer une gestion RH de proximité (réunion de greffe, gestion des situations sensibles). Gestion des moyens :
- Élaborer et gérer le budget (suivi et exécution) notamment dans l'application CHORUS;
- Gérer les moyens matériels (locaux, fournitures, informatiques, frais de justice...);
- Participer à la rédaction des rapports d’activité, documents préparatoires à la conférence de gestion et aux missions d’inspection, préparation des réponses aux diverses sollicitations, enquêtes ou questionnaires reçus par la juridiction ; Gestion des bâtiments /Hygiène et sécurité :
- Assurer la gestion bâtimentaire (référent sureté) et faire le lien avec les différents prestataires externes ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ;
- Assurer l'organisation des exercices de sécurité incendie, du contrôle annuel des diverses installations;
- Établir et s'assurer de la mise à jour du document unique (DU) ainsi que des plans d'évacuations. Divers :
- Adapter l'organisation du service à l'évolution des procédures et des technologies ;
- Apporter son concours à l’organisation des évènements de la juridiction. Liaison hiérarchiques : Chef de juridiction Liaisons fonctionnelles : Magistrats, Conseil d’État, Cour administrative d'appel de Nantes, préfecture, administrations, avocats, prestataires de service, fournisseurs, requérants... Vos perspectives : Les compétences juridiques, la polyvalence, la rigueur que vous développerez dans l'exercice de vos fonctions vous permettront de vous positionner sur des postes à responsabilités dans des juridictions de plus grande taille, en préfecture, ou tout autre poste de la fonction publique.## Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise - requis Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir Savoir-Faire : Savoir manager : niveau expert- requis Savoir rédiger : niveau expert- requis Savoir gérer un projet : niveau expert- requis Savoir s'organiser : niveau expert- requis Savoir-Etre : Avoir le sens des relations humaines : niveau expert- requis Savoir s'exprimer oralement : niveau expert- requis Savoir s'adapter : niveau expert- requis Savoir communiquer : niveau expert- requis## Éléments de candidature### Personnes à
#J-18808-Ljbffr