GRC Project Manager (H/F) Paris, Paris, France

Depuisplus de 25ans, Horizonaccompagnelesacteursdesmarchésfinanciers à travers le mondeendéveloppantdes solutionslogiciellesinnovantesdédiéesau tradingélectronique.Aujourd'hui, plusde 85clientsrépartisdans 26 paysutilisentnosplateformespourautomatiseretoptimiserleursactivitésde trading.

Pionnier sur sonmarché, Horizons'appuiesurunetechnologiede pointe,uneforte culture del'innovationetuneexpertisereconnuedans lesdomainesdu tradingélectronique, del'automatisation, del'intelligenceartificielleet de lamodélisationfinancière.

Horizon estunesociété à taille humaine de près de 150collaborateursrépartisentre Paris, Rennes, Nantes, Montréal, Bangkok,Singapour, Hong Kong etDubaï.

Noussommestrèsengagésautourdel'ESGetaccompagnonsnotrecroissanceparunestructuration progressive dugroupe:labellisationB-Corpobtenueen2022,conformitéauxnormesSOC 2 Type IIcertifiéedepuis2021,partenariatsavec NQT, PlanetTech'Care, Ethical AI,Lakaa. Noussommesanimésparl'enviede transformerl'imagede la financepourlarendreplusresponsable,innovanteet disruptive.

Ambitieux, nous sommes conscients que notre croissance doit s'accompagner d'une structuration rigoureuse de notre organisation. En tant que GRC Manager, tu seras rattaché(e) au CFO et joueras un rôle clé dans le renforcement de nos dispositifs de gouvernance, de gestion des risques, de conformité et de contrôle interne.

Tutravaillerasenlienétroitavec les équipes Finance, Legal, IT, Infrastructure, RH et les équipesopérationnellesafind'identifierlesrisques,renforcernosprocessus internes,suivrenosobligationsréglementairesetaccompagnerlesprojetsde structuration du Groupe.

Dans le cadre de la structuration du Groupe, un CISO seraégalementrecrutéprochainement,rattachéau CTO. Le GRC Manager et le CISOtravaillerontenétroitecollaboration :le GRC Managerportel'anglerisques,conformitéetcontrôleinterne ;le CISOportel'angletechnique, sécurité dessystèmeset cyber.

Gestion desRisques&ContrôleInterne

• DévelopperetmaintenirlacartographiedesrisquesduGroupe :identifier,évalueretsuivrelesrisquesopérationnels, financiers,technologiquesetorganisationnels.
• Définiretsuivreles plansd'actionsassociés(PACS, PTR) avec lesdifférentsresponsablesmétiers, etmettreenplace lesindicateursclésderisques(KRI).
• Contribueràl'alimentationdes tableaux de bord de pilotage et assurer latraçabilitéetl'opposabilitédes travauxproduits.
• Renforceretformaliserledispositifdecontrôleinterne.
• Participerauxréflexionsliéesà lacontinuitéd'activité(BIA, PCA, PCIT) :cadragedudispositifglobal, voletorganisationnelet financier,encoordination avec le CISO pour le volet cyber-résilience.

ConformitéRéglementaire&Gouvernance

• Assurer lesuividessujetsdeconformitéau sein desdifférentesentitésdu Groupe.
• Mainteniret faireévoluerles politiques etprocéduresinternes (chartes, politiques transverses,gouvernanceGroupe).
• Accompagnerles équipes sur lessujetsdeconformitéetbonnespratiques, etveilleràl'acceptationet à la miseenoeuvre des politiquesdéfinies.

Protection des Données & Gestion des Tiers

• Mettreenoeuvre les pratiques relatives à la protection des données et à laconfidentialitédans le cadre des processusorganisationnels, de lastratégiefinancière etcommerciale.
• Mener,surveilleret examiner les analysesd'impact(PIA/DPIA) àl'aidedenormes, cadres etméthodologiesreconnus.
• Assurer lesuividesrisquesliésauxtiers :évaluationetsuivienlien avec les exigencesréglementairesetcontractuelles.
• Participerauxréponsesaux questionnaires clients et due diligences.
• PiloterleprogrammeSOC 2 du Groupe etcoordonnerl'ensembledes partiesprenantesinternesimpliquéesdans lemaintienetl'améliorationcontinue dudispositif.
• Prépareretaccompagnerlesaudits :consoliderlesélémentsdepreuve,démontrerleniveaudeconformitéet assurer laqualitédesréponsesauxcontrôlesinternes et externes.
• Coordonnerles auditsannuels, assurer lesuivides plans deremédiationet desrecommandationsformulées.
• Participeraux audits clientsliésauxsujetsconformitéetcontrôleinterne.
• Contribuerauxéchangesavec lesauditeurs,régulateursetinterlocuteursinstitutionnelspourintégrerlesévolutionsréglementairesetanticiperleursattentes.

Reporting &ProjetsStratégiques

• Préparerlesreportingsrisquesetconformitéà destination du management et du Board.
• Assurer lesuivides plansd'actionset desprojetstransverses.
• Participerà la structuration et àl'évolutiondudispositifGRC du Groupe, et faireévoluerlesoutils,méthodesetréférentiels.
• Proposer etgérerdes options de partage desrisquesavec les partiesprenantesconcernées.

Interfaces avec le CISO

Cessujetssontmenésenétroitecollaboration avec le CISO. Le GRC Managerassurelecadrageet lacoordination ;le CISOportelaresponsabilitétechnique etopérationnelle.

• SOC2 :le GRC Managerpiloteleprogrammeglobal et lacoordination ;le CISO estresponsabledescontrôlestechniques et deleurmiseenoeuvre.
• Continuitéd'activité: le GRC Manager cadre ledispositiforganisationneletfinancier ;le CISOpilotele volet cyber-résilience.
• Cartographiedesrisques: le CISOremontelesrisquescyber et SSI au GRC Manager, qui lesintègredans lacartographieglobaledu Groupe.
• Audits etrégulateurs: coordination desréponsescommunes sur les voletsconformitéet sécurité.

ET SI C'ÉTAITTOI ?

• Formation supérieure (École de commerce,Ingénieur, Audit,Contrôleinterneouéquivalent).
• 5 à 7ansd'expérienceengestion desrisques,contrôleinterneouconformité.
• Expériencedans unenvironnementtechnologique,logiciel, SaaSoufintechappréciée.
• UneexpérienceenAudit, Risk Advisory, Internal ControlsouRegulatory Compliance au sein d'un Big 4 (PwC, EY, Deloitte, KPMG)seraitparticulièrementappréciée.
• BonneconnaissancedesréférentielsSOC 2, ISO 27001oudesproblématiquesdeconformité;unesensibilitécyber est un plus, sansêtreaucoeurdu poste.
• Excellentescapacitésd'analyse, de structuration et desynthèse.
• Capacitéàpiloterplusieursprojetsenparallèleet àcoordonnerdesinterlocuteursvariés.
• Très bonniveaud'anglais(lu,parlé,écrit).
• Pragmatique,autonomeetorienté(e) solutions.
• Aisancerelationnelleetcapacitéàcoordonnerdes équipespluridisciplinaires.

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