Graduate Program Management & Industrie 4.0 (H/F)

Vos missions

Au sein d’environnements industriels fortement automatisés, vous serez progressivement amené(e) à intervenir sur des enjeux clés de performance, de fiabilité des installations, de sécurité, de transformation digitale et d’excellence opérationnelle, avec une ambition claire : devenir un(e) véritable leader de terrain.

Étape 1 – Immersion industrielle (3 à 6 mois) Découverte approfondie du fonctionnement d’un site industriel : lignes de production, équipements, flux, contraintes terrain et enjeux opérationnels. Cette phase permet de construire une vision globale et concrète de l’usine.

Étape 2 – Management de proximité (12 à 18 mois) Prise de fonction en tant que manager de terrain, avec une présence forte en atelier. Vous pilotez l’activité quotidienne de votre équipe, développez la performance industrielle, la sécurité et l’amélioration continue, tout en affirmant votre posture de leader.

Étape 3 – Mission transverse (environ 12 mois) Intégration au sein d’une fonction support Manufacturing (maintenance, ingénierie, excellence industrielle, digitalisation, automatisation, qualité ou logistique). Vous contribuez à des projets structurants de transformation industrielle, intégrant digitalisation, automatisation intelligente et IA. À l’issue du Graduate Program, vous évoluerez vers un poste de management en atelier, au sein de l’un des sites industriels du Groupe Renault.

Votre profil

Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master 2, ou récemment diplômé(e) d’un Bac+5 avec une première expérience d’un à deux ans, idéalement en génie industriel, production, maintenance, automatisation, mécatronique, industrie 4.0 ou HSEE. Vous avez envie d’évoluer dans les usines Renault Group en France, au plus près des équipes et des enjeux opérationnels. Vous disposez d’une forte appétence pour le terrain industriel, d’un leadership affirmé et de l’envie de prendre des responsabilités dans des contextes de production, de maintenance industrielle ou HSEE. Rigoureux(se), engagé(e) et orienté(e) performance, vous aimez résoudre des problématiques concrètes, accompagner les équipes et contribuer à des projets de transformation liés à la digitalisation, à l’automatisation intelligente et à l’IA appliquée à l’industrie. Un Anglais courant est requis, ainsi que le permis B.

Le processus de recrutement

Job Family Transverse Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy. Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.