Graduate program – Conduite de travaux F/H

Graduate program – Conduite de travaux F/H

Participez à l’avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Program en CDI !

ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l’échelle mondiale, ouvre les portes d’une carrière enrichissante dans ce secteur.

En tant que Conductrice ou Conducteur de travaux, vous contribuerez activement à la construction et à l’entretien des infrastructures ferroviaires, jouant ainsi un rôle crucial dans la promotion d’une mobilité respectueuse de l’environnement.

ETF compte 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe. ETF est également une entreprise handi‑accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Le Graduate Program est un contrat CDI qui prépare à la conduite de travaux en expérimentant sur différents métiers du ferroviaire à travers la France, avec un tuteur expérimenté.

Missions

• Réaliser la préparation des chantiers.
• Suivre la réalisation des chantiers.
• Assurer la gestion du chantier.
• Clôturer le chantier.
• Représenter l’entreprise auprès des clients.

Ce que l’on attend de vous

• Être récemment diplômé.e d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2.
• Avoir une forte volonté d’apprendre et intéresser le ferroviaire.
• Faire preuve d’engagement.
• Avoir idéalement une première expérience terrain (stage et/ou alternance).
• Être rigoureux.se et organisé.e, doté.e d’un bon relationnel et apprécier le travail en équipe.
• Avoir le permis B.

Ce poste n’est pas fait pour vous si…

Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire français.

Ce que nous proposons

• Un accompagnement pendant le graduate par un tuteur expérimenté.
• Un environnement dynamique et stimulant grâce à la pluralité de métiers ferroviaires.
• Chaque nouveau graduate bénéficie d’un parcours d’intégration.
• Un aiguilleur (réseau de tuteurs) peut être nommé(e) en fonction du poste et accompagner tout au long de la période d’adaptation.

Avantages

• 13ᵉ mois ou gratification, prime de vacances, participation et intéressement conformément à l’accord d’entreprise.
• Voiture de fonction mise à disposition.
• Prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.
• Tickets restaurant ou prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
• Accès au plan d’épargne groupe et à la retraite de VINCI.

Venez œuvrer pour un monde durable.