Graduate Program - Chargé Financements structurés Real Estate - Banque de financement et d'inve[...]

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez développer rapidement vos compétences et élargir votre réseau professionnel ?Intégrez nos équipes au cœur des activités de Financement, d’Investissement et de Conseil et bénéficiez d’un programme dédié pendant deux ans.

Ce Graduate Programme est conçu pour les talents à fort potentiel et vous permet de démarrer directement sur votre poste cible, tout en enrichissant votre parcours grâce à deux rotations stratégiques de 8 mois.

À quoi s'attendre concrètement ? Avec ce Graduate Programme, vous bénéficiez d'une expérience complète de 24 mois combinant expertise métiers, compétences techniques, et networking. Vous aurez la possibilité de découvrir trois métiers différents au sein de nos équipes à Paris.

GLBA/REL (Financements Structurés Immobiliers) est en charge d’apporter des solutions de financements sur mesure aux grands clients de la Banque, investisseurs dans le secteur immobilier, avec un focus particulier sur les projets durables (actifs performants en termes ESG) et sur les projets de transition énergétique (repositionnement d’actifs en vue d’améliorer leurs performances ESG).

GLBA/REL conduit ses activités conjointement avec les autres équipes GLBA, en particulier pour la couverture des risques de taux et pour la syndication d’une partie de ses financements.

La mission principale de l’Analyste est de participer à la structuration d'opérations de financements en projets immobiliers.

Ses principales tâches sont :

1) Participation à l’origination de nouvelles transactions

• Effectuer des recherches sur les clients ou prospects
• Participer au dialogue et à la négociation avec le client visant à définir la structure de financement optimale
• Effectuer toutes les actions de recherches juridiques, fiscales, comptables, de marché ou autres nécessaires à la parfaite maîtrise des risques et à la meilleure adaptation aux besoins du client
• Être exposé au client

2) Structuration / origination

• S’assurer dès le lancement d’une nouvelle opération que les règles de KYC et de conformité sont respectées (accord KYC, conflit d’intérêt, muraille de Chine, réputation SG, anti-blanchiment, embargos & sanctions)
• Participer à la rédaction du term sheet
• Effectuer toutes les analyses pour mesurer le risque, afin de préparer un dossier de crédit avec tous les éléments nécessaires à l’évaluation du risque de l’opération
• Participer à la rédaction du dossier de crédit
• Participer au comité crédit visant à définir la rentabilité et l’analyse du risque de l’opération
• Participer à la coordination de la structuration avec les équipes de middle et back office
• Contribuer à l'origination dans les situations d'Investment Banking

3) Suivi et gestion des opérations

• Assurer la coordination avec le middle office pour tous les aspects liés à la gestion future du dossier
• Interagir avec les équipes DCS (syndication), MARK (couverture de taux) et Industry Group
• Être responsable à son niveau de l’application de toutes les procédures en vigueur
• Effectuer un reporting rapide de ses actions auprès de son manager direct
• Veiller à faire circuler au sein de l'équipe toute information de nature technique ou commerciale d'intérêt général
• Alerter son manager direct en charge du client de tout problème pouvant survenir sur un dossier et proposer les solutions adaptées

ESG : en ligne avec les ambitions RSE du Groupe, intégrer pleinement la stratégie ESG GLBA dans la gestion quotidienne des activités et de la relation client pour créer de la valeur et générer les opportunités de demain.

Culture and Conduct

1. Démontrer l'appropriation adéquate et l'amélioration continue des questions de Culture et Conduite en (i) adhérant aux politiques et procédures de GLBA et de conformité, et en interagissant avec des partenaires / fournisseurs externes, des clients et des collègues et (ii) en identifiant les risques et incidents de conduite et en traitant systématiquement leurs causes profondes, de manière à les prévenir à l'avenir
2. Veiller au respect des délais (y compris pour les formations obligatoires, les contrôles de performance et les recommandations de l’IGAD ou réglementaires) et à la qualité des tâches obligatoires
3. Contribuer à améliorer et à assurer un bon niveau de qualité des données

Et si c’était vous?

Vous devez être diplômé d'un Bac +4/5 avec :

• Une expérience (stage ou VIE) en terme commercial et technique, en matière de produits structurés, avec des grands clients de la banque et dans un environnement international
• Une maîtrise de l’Anglais (bilingue) est indispensable

Compétences techniques

• Comprendre le marché dans lequel il opère de sorte à pouvoir mettre en perspective l’opération sur laquelle il travaille
• Avoir des compétences techniques d’analyse financière
• Modélisation financière : être capable de produire sous tableur des modèles financiers utiles à la conduite de son activité (bilan / compte de résultat / tableau de flux) pour chaque type de financement

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire un carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revues annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Épargne Entreprise abondé.

Avantages complémentaires

• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail