Graduate Program - Chargé de financements structurés Energies - Banque de financement et d'inve[...]
Vos missions au quotidien
Vous souhaitez développer rapidement vos compétences et élargir votre réseau professionnel ? Intégrez nos équipes au cœur des activités de Financement, d'Investissement et de Conseil et bénéficiez d'un programme dédié pendant deux ans.
Ce Graduate Programme est conçu pour les talents à fort potentiel et vous permet de démarrer directement sur votre poste cible, tout en enrichissant votre parcours grâce à deux rotations stratégiques de 8 mois.Vous aurez la possibilité de découvrir trois métiers différents au sein de nos équipes à Paris.
Au sein du Energy Plus Group (EPG) de Société Générale, vous rejoignez une équipe internationale dédiée au financement et au conseil au service de nos clients dans le secteur de l'énergie à travers le monde. Notre franchise couvre les secteurs suivants :
- Power : thermique, nucléaire et infrastructures associées
- Oil & Gas : LNG, pétrochimie, raffinage, pipelines et stockage
- Renouvelables : solaire, éolien, stockage d'énergie (BESS)
- Technologies de transition énergétique : hydrogène et dérivés, captage et stockage du carbone (CC(U)S)
Nos clients sont des développeurs, grands corporates et sponsors financiers. L'équipe EMEA compte plus de 40 professionnels basés à Londres, Paris, Milan, Madrid et Dubaï, travaillant en synergie pour offrir des solutions innovantes et durables.
En tant que Chargé de financements structurés Energies
Vous contribuez à l'origination, l'exécution et la distribution de financements structurés et mandats de conseil dans le secteur de l'énergie. Vos responsabilités incluent :
Support transactionnel
- Construire et gérer des modèles financiers complexes
- Analyser les rapports de due diligence
- Réaliser des analyses crédit et préparer les dossiers de comité
- Participer à la structuration et à la revue de la documentation projet
Support sectoriel, marketing et origination
- Préparer des présentations et documents commerciaux
- Contribuer au développement et à l'entretien des relations clients
- Effectuer des recherches sectorielles et suivre les tendances du marché
Coordination interne et conformité
- Assurer la mise en œuvre des procédures internes (KYC, pricing, onboarding)
- Collaborer avec les équipes de distribution et de gestion de portefeuille pour mettre en œuvre la stratégie "Originate to Distribute" de la banque
Engagement ESG
- Intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les analyses et recommandations
- Contribuer à la stratégie de transition énergétique du Groupe
Et si c'était vous ?
- Bac+5 (école d'ingénieur, commerce) avec expérience entre 1 et 3 ans en financement de projet, idéalement dans le secteur de l'énergie
- Excellentes capacités analytiques et de modélisation financière
- Bonne compréhension des enjeux énergétiques et des technologies de transition
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression
- Esprit d'équipe, sens de l'initiative et résilience
- Forte orientation client et innovation
- Anglais courant (une autre langue est un plus)
Plus qu'un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !
Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe ! C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Prise en charge de 60 % de votre titre de transport
- Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël)
- Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs