Global supply chain coordinator (H/F)

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l’automatisation et la simplification des opérations du point de ventes.

LET’S GET PHYGITAL!

• 1100 collaborateurs engagés

Présence dans 22 pays

Une culture fondée sur la passion du client, l’engagement, la créativité, l’esprit d’équipe et l’empathie

Description du poste

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Global Supply Chain Coordinator H/F prêt(e) à évoluer avec nous dans le cadre d'un projet stratégique stratégique à l’échelle internationale pour en CDD de 6 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte

Une équipe engagée qui valorise la collaboration transverse

Des opportunités d’évolution et de formation

Un équilibre vie pro/perso apprécié

Votre mission (si vous l’acceptez !)

Dans un contexte de transformation de la supply chain à l’échelle internationale, vous pilotez le lancement opérationnel d’un programme de structuration des processus sur 6 marchés.

Vous mettez en place les conditions de succès (data, outils, gouvernance) et coordonnez le déploiement du processus S&OP afin d’aligner la demande avec les capacités opérationnelles.

Vos principales responsabilités

• Mettre en place les prérequis (data & outils)
• Déployer les outils de suivi des commandes (Purchase Orders) sur l’ensemble des marchés
• Fiabiliser les données (lien commandes / planning, nettoyage des bases articles)
• Piloter la classification des stocks (actif, lent, EOL, dormant)
• Contribuer à la définition des politiques de stock (sécurité, min/max)
• Clarifier les rôles et responsabilités (RACI)

Assurer le déploiement du processus S&OP

• Finaliser le cadre S&OP (cycle, templates, KPIs, inputs)
• Coordonner les relais locaux et accompagner leur montée en compétence
• Organiser et animer les formations
• Piloter les phases pilotes puis le déploiement complet sur 6 marchés
• Suivre l’avancement et sécuriser les jalons

Animer la gouvernance et le pilotage

• Mettre en place et animer les rituels (réunions, suivi des plans d’actions)
• Consolider les indicateurs de performance supply chain
• Identifier les risques et proposer des actions correctives

Coordonner les chantiers structurants

• Piloter les workstreams transverses (stocks dormants, RMA, visibilité des stocks…)
• Accompagner les évolutions d’outils (ERP, outils de planification)
• Garantir la cohérence globale du plan d’actions

Piloter la phase de consolidation

• Accompagner l’autonomie des marchés sur le S&OP
• Organiser le transfert vers les équipes pérennes
• Formaliser les livrables et le bilan du programme

Votre impact

• Vous structurez durablement la supply chain à l’échelle internationale
• Vous améliorez la fiabilité des données et la visibilité des flux
• Vous alignez les équipes autour d’un pilotage commun de la performance
• Vous contribuez directement à la performance opérationnelle et financière

Qualifications

Le profil que nous recherchons

Structuré(e), analytique et fédérateur(trice), vous aimez piloter des projets complexes dans un environnement international.

Compétences requises :

• Maîtrise des processus supply chain (planification, approvisionnement, stocks)
• Expérience en gestion de projet transverse
• Capacité à piloter sans lien hiérarchique (influence, coordination)
• Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, Power BI) et ERP
• Anglais courant

Votre petit plus ?

Votre capacité à embarquer des équipes dans un contexte de transformation et à traduire la complexité en actions concrètes.

Informations supplémentaires

Nos avantages

Mode de travail :

Bureaux à Saint-Thibault des Vignes (77)

Télétravail possible 2 jours/semaine après 3 mois

Formation et développement :

Onboarding, accompagnement projet et montée en compétences

Vie d’entreprise :

Événements conviviaux, newsletter interne

Rémunération & avantages :

Package rémunération + titres restaurant + CSE

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