Global HR Business Partner - Talent & People Strategy

Une entreprise automobile internationale recherche un HRBP pour accompagner les managers et déployer les politiques RH. Le candidat idéal doit avoir une formation B+5 en RH, maîtriser le Pack Office et être à l'aise en anglais. Les responsabilités incluent la gestion des collaborateurs, le développement des talents, et le maintien de l'équilibre social. Ce poste exige une forte capacité d'organisation et d'autonomie, avec un environnement de travail multiculturel.

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