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Global Head of Architecture Roll-out (F/H) (H/F)

PARIS, 75
il y a 9 jours
CDI

Au sein

de la direction Global VM & Architecture Roll-out, le/la Head of

Architecture Roll-out pilote le déploiement, l'optimisation et la performance

des concepts magasins sur l'ensemble des régions et des canaux (Retail 1st

Choice, Outlet, Wholesale, Travel Retail etc.).

Il/elle

joue un rôle clé d'interface entre les équipes Design, les régions, les

fournisseurs et les fonctions transverses, afin de garantir une exécution

cohérente, optimisée et performante des concepts, dans le respect des enjeux

business, budgétaires et calendaires.

Il/elle

assure le lien structurant entre l'équipe Design au siège et les marchés, en

consolidant les besoins, retours terrain et contraintes locales afin

d'alimenter l'évolution continue des concepts.

Le poste

intègre une dimension stratégique (optimisation concept & KPI),

opérationnelle (monitoring roll-out & capex) et managériale (direct &

transverse)1. Optimisation des Concepts - LE CLUB

Piloterl'optimisation des concepts et mobiliers par univers et canal

Identifierles leviers d'optimisation par channel (coûts, modularité, efficacitopérationnelle).

Définir etsuivre les KPIs de performance des concepts optimisés.

Garantir lacohérence architecturale et l'adéquation avec les enjeux business etd'expérience client.

Structurer etanimer les RETEX marchés (post-ouverture, refits, roll-out) afind'alimenter une démarche d'amélioration continue des concepts.

2. Roll-out Monitoring & Déploiement Régions

Assurer lemonitoring global des projets de roll-out via My

Pos

Portfolio.

Accompagneret supporter les régions dans

Le déploiement des POS (conceptslayouts) - Le respect des plannings et budgets - Les demandesde nouveaux designs ou adaptations locales

Centraliseranalyser et consolider les besoins des marchés (adaptations, contrainteslocales, optimisations) en lien avec l'équipe Design siège.

Piloter lepanel de fournisseurs régionaux.

Suivre le

CAPEX roll-out et les investissements pour Invest Comités

Assurer lesuivi du portfolio projets

3. Nouveaux Concepts

Support actifde l'équipe Design dans le déploiement de nouveaux concepts.

Rôled'interface clé entre Design siège et marchés pour garantir la bonnecompréhension des besoins terrain et la faisabilité opérationnelle.

Analyse etrecommandations sur

Stretch par région / channel / format

  • Segmentationet adaptation locale
  • Optimisation Capex
  • Optimisation des espaces Backof House et cash desk

Être garantde la faisabilité, de la scalabilité et de la performance des concepts

4. Projets Spéciaux & Support Transverse

Pilotage etcontribution à des projets spéciaux

Refit POS (My

Pos

Portfolio)

  • MDM POS
  • Support VMpour fournir le mobilier
  • Process d'order et déploiementsspécifiques

Supporttransverse aux équipes Architecture, Design, VM, Retail et autresfonctions internes.

Capitalisationdes apprentissages projets et partage des bonnes pratiques entre siège etrégions.

Capacitprioriser et coordonner plusieurs projets simultanément.

5. Management

Responsabilitésmanagériales (direct & transverse)

Organisationpriorisation et montée en compétences

Animationd'une collaboration efficace avec les parties prenantes internes etexternes.

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France Travail
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