Global Compensation & Governance Lead

Une institution bancaire est à la recherche d'un Compensation Manager Groupe pour gouverner la politique de rémunération. Le candidat préparera les comités de rémunération, piloter la revue annuelle et la mise en œuvre des politiques de rémunération des dirigeants. Le poste comprend également la contribution aux documents de communication financière et l'analyse des pratiques des pairs bancaires. Cette opportunité se situe dans un environnement dynamique et évolutif en Île-de-France.

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