GLOBAL BUYER AND PLANNER (H/F)

Le/la Global Buyer and Planner contribue aux achats en showroom, au pilotage de la performance commerciale, et à l’optimisation des stocks pour l’ensemble du réseau Retail de la Maison Lanvin, toutes zones et toutes catégories confondues.

Ci-dessous, vous trouverez un détail complet de tout ce qui est requis des candidats potentiels, ainsi que la manière de postuler. Bonne chance.

Il/elle accompagne les différentes étapes de la saison, de la préparation des achats au suivi de la performance des collections en boutique.

Le poste combine expertise analytique, forte sensibilité produit et coordination transverse. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Collection Merchandising, Retail, E-commerce, Marketing, Supply Chain, ADV et Wholesale.

VOS MISSIONS

Buying & Showroom

• Préparer les analyses historiques et élaborer les recommandations nécessaires aux sessions d’achats : best-sellers, mix catégories, par zone, par point de vente, etc…
• Consolider les feedbacks et des besoins du retail sur la collection.
• Contribuer à la préparation des achats Retail : définition du calendrier de commandes, organisation des différentes réunions de validation, présentations destinées au Top Management.
• Participer à la sélection de l’offre Retail en showroom, en collaboration avec les équipes Collection Merchandising et Retail, et à partir de la stratégie, des budgets et des objectifs définis.
• Participer activement aux showrooms et sessions d’achats pour l’ensemble des zones et boutiques du réseau .
• Consolider et suivre les achats au niveau global, par zone, boutique et catégorie.
• À partir des OTB définis en amont , contrôler la cohérence des achats avec les budgets et objectifs fixés et identifier les éventuels écarts.
• Réaliser les analyses post-buy et préparer le reporting global à destination du Top Management.

Planning: In-Season Merchandising

Go to market

• Suivre l’avancement de la production et des livraisons Retail afin d’anticiper les impacts sur les lancements, la saisonnalité produit et la performance commerciale.
• Ajuster les commandes si nécessaire afin de garantir les priorités d’allocation.
• Coordonner et soutenir les lancements de saison en collaboration avec les équipes VM, marketing, retail, training.

Gestion des stocks

• Contribuer au replenishment et à l’optimisation des stocks en s’appuyant sur les performances et les besoins du réseau.
• Accompagner les équipes Retail sur les principaux enjeux de disponibilité produit et identifier les actions nécessaires en coordination avec les équipes concernées.
• Suivre le cycle de vie des collections , de leur lancement jusqu’à la fin de saison.
• Contribuer à la préparation et au suivi de la stratégie de markdown , en fonction de la performance, des niveaux de stock et des objectifs d’écoulement.

Analyse et suivi de la performance

Suivi de la performance

• Analyser de manière hebdomadaire et mensuelle des KPIs principaux au niveau global : ventes, stock, ST%. Par zone, boutique, catégorie et produit.
• Identifier les best sellers, slow movers et principaux drivers de performance , et être capable d’identifier rapidement les alertes, risques et opportunités .
• Être force de proposition sur les actions à mettre en place afin de maximiser le potentiel commercial des collections.
• Contribuer aux bilans de saison et formaliser les principaux enseignements pour les saisons suivantes.

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure Bac+5, école de commerce, université ou équivalent.
• 2 à 4 ans d’expérience en Retail Merchandising, Sales Merchandising, Buying ou Planning, idéalement dans le secteur de la mode ou du luxe.
• Forte sensibilité produit et intérêt pour les enjeux commerciaux d’un réseau Retail international.
• Excellentes capacités analytiques et goût prononcé pour les chiffres.
• Très bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance de Power Query, SAP, Cognos ou d’autres outils de reporting constitue un plus.
• Capacité à aller dans le détail de la performance produit et boutique , tout en sachant synthétiser les principaux enjeux business.
• Capacité à transformer les analyses en recommandations commerciales concrètes .
• Rigueur, organisation, autonomie et forte attention au détail.
• Curiosité, proactivité et capacité à être force de proposition .
• Aisance dans un environnement international et transverse. xtajcwe
• Français et anglais courants.