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Gestionnaire visa dépenses - CDD 10 mois (H/F)

STRASBOURG, 67
il y a 2 jours
CDD
Temps plein

CDD 10 mois

Démarrage à compter du 12/11/26 au 31/08/27

Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et formation

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Agence comptable\n\n

Mission

Au sein du Bureau des dépenses courantes, le/la gestionnaire assure le contrôle et le visa des dépenses avant leur mise en paiement, dans le respect de la réglementation et des délais.

Il/elle contribue à sécuriser la chaîne de la dépense et accompagne les services de l'Université dans la résolution des anomalies rencontrées.

Activités

Activités principales :
  • Contrôler la régularité et la conformité des dépenses avant paiement ;
  • Vérifier les pièces justificatives, l'imputation comptable, la TVA et les conditions prévues par les marchés ;
  • Contrôler les éléments nécessaires au paiement des fournisseurs et sécuriser les modifications de coordonnées bancaires ;
  • Vérifier les calculs et les éléments relatifs aux missions ;
  • Suspendre les demandes non conformes et valider celles répondant aux exigences réglementaires ;
  • Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs et missionnaires ;
  • Échanger avec les gestionnaires financiers et les services de l'Université pour résoudre les anomalies ;
  • Participer, selon les besoins, à la continuité des activités du Département des dépenses.
Compétences :

Profil recherché : Bac +2 ou +, expérience équivalente appréciée. Une première expérience en gestion administrative, financière ou comptable est souhaitée, sans être indispensable. Des notions de comptabilité publique constituent un plus; les connaissances propres à l'environnement universitaire et à SIFAC+ peuvent être acquises à la prise de poste.

a) Savoirs sur l'environnement professionnel :
  • Organisation et fonctionnement de l'Université ;
  • Notions de comptabilité publique et environnement réglementaire de la dépense publique (Décret GBCP, ...).
b) Savoir-faire opérationnel :
  • Maîtriser les outils bureautiques ;
  • Utilisation de SIFAC+.
c) Savoir-faire comportemental :
  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Capacité d'écoute et de dialogue ;
  • Travail en équipe ;
  • Capacité d'adaptation ;
  • Confidentialité ;
  • Gestion des priorités.
Entreprise
UNIVERSITE DE STRASBOURG
Plateforme de publication
France Travail
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