Gestionnaire Vie Collective et Sociétale – Référent(e) Handicap H/F

Gestionnaire Vie Collective et Sociétale – Référent(e) Handicap H/F

Responsabilités

Au sein du département Gestion de la Vie Collective et Sociétale (GVCS) de la DRH, vous êtes le/la référent(e) handicap de l'ARS PACA et participez activement au déploiement de la politique QVCT/RSO de l'agence.

• Promotion et pilotage de la politique handicap (DOETH, maintien dans l'emploi, aménagements de postes)
• Gestion des remboursements FIPHFP / AGEFIPH et suivi des conventions avec les centres de médecine du travail
• Réalisation de l'enquête annuelle sur les bénéficiaires de l'obligation d'emploi
• Calcul et suivi de l'index égalité professionnelle
• Organisation des événements annuels QVCT/RSO : semaine du handicap, journée des droits des femmes, DuoDay, collectes de sang, campagnes de vaccination
• Participation à la gestion du dialogue social : organisation des instances, groupes de travail, élections professionnelles
• Suivi des plans d'actions égalité et QVCT, tenue des tableaux de bord du département
• Appui au responsable de département dans le traitement des situations individuelles complexes

Compétences et qualités requises

• Rigueur (sens du détail)
• Organisation et méthodologie
• Autonomie
• Excellent relationnel et sens de l’écoute
• Réactivité et aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment)

Localisation

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Avantages

• Flexibilité du travail : possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
• Équilibre des temps de vie : jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % compatible avec un forfait mobilité durable
• Possibilité d’un forfait mobilité durable pour l’utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

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