Gestionnaire trésorerie H/F
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service financier, le gestionnaire trésorerie gère les actes administratifs et financiers nécessaires au bon développement de l'entreprise.
Acteur essentiel des sociétés de votre portefeuille, vos missions graviteront autour de deux axes principaux :- Garantir un suivi de la trésorerie tout au long de l'année ;
- Etablissement et suivi de budgets de trésorerie ;
- Sécurisation des procédures d'engagement des dépenses ;
- Sécurisation et gestion des paiements ;
- Décompositions analytiques conformes aux besoins des sociétés ;- Assurer et suivre la facturation : fournisseurs et clients;
- Relations avec divers interlocuteurs : comptables, dirigeants, clients, fournisseurs ...
- Contrôler et respecter les échéances et indications du Groupe ;
- Rédactions de courriers ;
Poste en CDI 35H/semaine basé au siège à Dommartemont (site facilement accessible : parking sur place, arrêt de bus ligne 13 à 100 mètres)
- Possibilité d'un jour de télétravail/semaine
- Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h ou 9h-18h avec au choix mercredi ou vendredi 9h-12h
- Rémunération : entre 30k-32k
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté (+3ans)
- Carte restaurant (9€/jour)
- Bureaux ergonomiques
- Possibilité de se restaurer sur place avec frigo et micro-ondes à disposition
Vous bénéficierez d'une formation sur le Groupe et d'une visite des locaux le jour de votre arrivée par un membre de l'équipe formation, puis d'une formation métier d'une semaine par la RAF, suivie d'un accompagnement régulier selon vos besoins.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une formation BTS ou bac +3 et d'une appétence pour les chiffres.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de vos dossiers, que vous supervisez de manière autonome, et appréciez également de partager votre expérience en équipe
Vos qualités de communiquant et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous impliquer de façon efficace et opérationnelle
Votre polyvalence vous permet de traiter des sujets variés
En intégrant le Groupe Mentor, vous bénéficierez :
- D' autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine
- De perspectives d'évolution réelles : nombreux exemples de mobilités inter filiales, de filiale au siège, ou de siège en filiale, de promotions internes et de montées en compétences grâce à la création du service formation en 2024.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et si vous souhaitez participer à l'aventure Mentor, postulez dès à présent via cette annonce ou sur notre site.