Gestionnaire Temps de Travail H/F

Gestionnaire Temps de Travail H/F

Le CHU de Poitiers, établissement de soins de référence et premier employeur de la Vienne, recherche un(e) Gestionnaire Temps de Travail pour suivre le temps de travail des agents sous le logiciel GESTOR. Le poste assure la gestion des compteurs, la mise à jour des plannings et la prise en charge des congés et absences, ainsi que la coordination avec la direction du système d'information.

Responsabilités

• Gestion des compteurs de temps de travail.
• Suivi et correction des plannings et des compteurs de décompte du temps de travail.
• Assurer le suivi du report des congés non pris pour raisons de santé, parentales ou familiales.
• Gestion des comptes d'épargnes temps (CET).
• Envoi et réception des formulaires et archivage.
• Information et veille sur la réglementation du temps de travail.
• Réponse aux demandes d'information ou d'explication de l'encadrement sur la réglementation ou des situations personnelles.
• Participation aux paramétrages du nouveau logiciel de suivi du temps et reprise des données de l’outil actuel.

Conditions de recrutement

Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable, temps plein (100%). Salaire mensuel brut : 2 190 € (1760 € net).

Formation requise

Bac ou Bac +2 en gestion, administration ou ressources humaines.

Compétences techniques

• Maitrise des règles relatives au temps de travail, aux congés et absences, ainsi que de l’élaboration des plannings.
• Capacité à analyser et appliquer les textes réglementaires.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) et de gestion (GESTOR, AGIRH, Excel).
• Conseil sur les problématiques liées aux compteurs GESTOR et la réglementation sur le temps de travail.

Compétences comportementales

• Relationnel et empathie.
• Organisation, rigueur, discrétion.
• Capacité à rendre compte du travail, autonomie et sens de l’initiative.
• Qualités d’expression orale et écrite.

Avantages

• Parking gratuit.
• Jardins et espaces verts.
• Réseau de covoiturage.
• Accès au CE/CGOS (vacances à prix réduit, billets de spectacles, chèques vacances, etc.).
• Accès aux services de santé et de prévention des RPS.
• Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel.
• Restauration diversifiée (food truck, self‑service).

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Expérience : Débutant accepté