Gestionnaire Technique H/F

Offre n° Gestionnaire Technique H/F

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l'ensemble du cycle de vie d'un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise et Property Management. Avec 4 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen‑Orient et en Asie. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique H/F. Poste basé à Nice (06). En collaboration avec le Gestionnaire, vous contribuez à la pérennité et à la valorisation des immeubles de votre portefeuille, conformément aux engagements contractuels et dans le respect des procédures BNP Paribas Real Estate et des normes réglementaires régissant l'administration de biens.

Responsabilités

1. Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du site dans le respect du budget :
   • Réaliser des visites régulières d'inspection du site et rencontrer les prestataires et les locataires.
   • Veiller au respect par les locataires des baux, de la réglementation concernant les risques HSE (Hygiène Santé Environnement), du règlement intérieur, des consignes d'exploitation.
   • Mettre en place les contrats de maintenance et de service des immeubles, procéder aux appels d'offres et demandes de devis conformément à la réglementation et aux process groupe.
   • Analyser les charges annuelles et rechercher les économies de charges en optimisant la valeur patrimoniale des immeubles.
   • Détecter les travaux, procéder aux appels d'offres, négocier les contrats avec les fournisseurs.
   • Superviser la réalisation des travaux, procéder aux contrôles réglementaires et aux essais des installations, réceptionner les travaux, assurer la levée des réserves et transmettre les éléments pour la mise en paiement des factures.
   • Rédiger les plans pluriannuels des travaux et soumettre à validation des mandants.
   • Recourir à des maîtres d'œuvre, des bureaux d'études et autres intervenants pour assurer les missions n'entrant pas dans le champ de capacité de BNP Paribas Real Estate Property Management et en assurer le pilotage.
   • Assurer le reporting de l'état technique des immeubles à votre hiérarchie et au mandat.
   • Accompagner le cas échéant, les mandants dans la phase de construction et la livraison des immeubles, et le suivi des garanties constructeurs.
2. S'assurer de la conformité des immeubles par rapport à la réglementation technique et mettre en place les actions définies par la Direction Technique dans le cadre de la politique de gestion de risques :
   • Effectuer la visite des actifs, inspecter et identifier les technologies, pathologies et non-conformités de travail et des équipements.
   • Alerter sa hiérarchie et la Direction Technique des risques identifiés.
   • Procéder à la mise en conformité des sites (processus travaux, modification contrats, missions conseils extérieurs, etc).
   • Assurer le reporting de gestion de risques (PSF), transmettre les justificatifs permettant de s'assurer de la bonne maîtrise des risques.
   • Participer aux formations HSE dispensées par la Direction Technique, aux revues HSE de sa Business Unit et aux revues HSE pour ses clients.

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Compétences techniques

• Technologies et pathologies du bâtiment
• Techniques de maintenance multisites
• Maitrise de la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière
• Elaboration de budgets prévisionnels travaux
• Maitrise des outils informatiques
• Anglais

Compétences comportementales

• Rigueur
• Capacité d'organisation
• Capacité d'adaptation
• Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• Etre orienté client

Avantages

Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, etc. De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec l'équipe.

Type de contrat

CDI. Contrat travail. Durée du travail. Travail en journée.