Gestionnaire Technique du Patrimoine Bâti - Maintenance

LA DIRECTION DU PARIMOINE IMMMOBILIER RECRUTE

GESTIONNAIRE TECHNIQUE DE LA REGIE BATIMENT H/F

RESPONSABILITÉS

• Suivre quotidiennement la bonne exécution des interventions des agents (en chantier et/ou en atelier) au niveau de la qualité des prestations, du retour d’expérience, du respect du calendrier, mettre à jour les données de suivi dans la GMAO et réaliser le reporting auprès de sa hiérarchie ;
• Visiter très régulièrement le patrimoine bâti de la ville en réalisation de reportage photographique, en notant et proposant des actions de maintenance préventive et curative adaptée et participer activement à la mise en place d’un plan de maintenance du patrimoine ;
• Accompagner une dynamique d’évolution de la régie bâtiment favorisant une responsabilisation des agents dans leurs missions et tâches, être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour que le service gagne en efficience et efficacité ;
• Participer avec sa hiérarchie à la planification des travaux dans le respect des exigences de la collectivité, de la gestion de priorité et un sens du service public ;
• Partager son expertise technique auprès de l’équipe
• Vérifier et suivre les commandes selon plan de charge de la régie bâtiment et les priorités en collaboration étroite avec l’agent en charge de l’approvisionnement de la Régie et la cellule comptabilité de la direction ;
• Seconder le responsable de la régie en cas d’absence.

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES

De formation CAP dans le domaine du bâtiment, vous avez un attrait pour la polyvalence avec une bonne maîtrise des techniques d’entretien de maintenance générale et surtout, vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez une forte appétence pour les sujets techniques et une capacité reconnue à piloter des équipes opérationnelles. Doté de qualités relationnelles, notamment dans l’encadrement d’équipe et le dialogue social, vous avez une réelle capacité à travailler en transversalité et à prendre des initiatives. Vous avez le sens du service public, de l’anticipation, de la réactivité, de l’efficacité du travail soigné et de l’autonomie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Permis B obligatoire (déplacement sur les sites de la Ville).

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-14 du code de la fonction publique.

Poste basé au Centre Technique Municipal (5 Allée de Pomones – RN 13) à Saint-Germain en-Laye.

Cycle de travail de 37h30, avec 25 jours de congés annuels et 14 RTT. Possibilité d’astreintes volontaires.

RÉMUNÉRATION & MODALITÉS

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 % + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.