Gestionnaire Technique de préparation mécanique H/F

Job Description

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute :

Un Gestionnaire Technique de préparation avancé H/F

ArcelorMittal France - site de Mardyck

Missions

Sur son périmètre, définir et préparer les conditions (sécurité, modes opératoires, moyens matériels, configuration des zones d'intervention) de réalisation des opérations de maintenance, contribuer à l'amélioration des plans de maintenance et capitaliser ces améliorations dans la GMAO et auprès des autres techniciens de maintenance, co-construire avec les acheteurs des contrats de service et/ou des appels d'offre.

Les principales missions qui animent vos journées sont :

• Préparer les travaux qui lui sont affectés (par la GMAO ou par sa ligne hiérarchique) : estimer les coûts, encoder dans la GMAO, approvisionner les pièces en magasin, lancer les commandes de matériels/services, préparer les dossiers de travail, ...
• Apprécier et définir les modalités de réalisation, décider avec le planificateur de l'utilisation de ressources internes ou externes en fonction de la disponibilité des ressources humaines, techniques et financières en visant la saturation des ressources internes.
• Pour les travaux confiés à la sous-traitance ayant un caractère récurrent ou conséquent en termes de volume d'activités/coût, définir et rédiger une spécification technique détaillée (cahier des charges), organiser la consultation et les appels d'offre avec le service Achats et analyser et challenger les offres des sous-traitants (coût, durée, modes opératoires) en se référant à sa propre estimation technico-économique.
• Analyser les conditions d'intervention, rédiger les modes opératoires d'intervention et définir en autonomie les conditions de mise en sécurité des installations et des hommes avant intervention (logistique, conditionnement, consignation …) si les intervenants sont internes.
• Contrôler et accepter ou proposer des adaptations des modes opératoires d'intervention et proposer les conditions de mise en sécurité des installations et des hommes avant intervention (logistique, conditionnement, consignation …) si les intervenants sont externes.
• Contrôler et accompagner le phasage et les conditions de réalisation des travaux (soutien au planificateur).
• Prioriser les délais des réparations (compromis délais coûts) avec les équipes de réparation.
• Réaliser les analyses de dégradation des pièces réparables déposées, proposer des améliorations techniques pour allonger la durée de vie des pièces ou sous-ensembles de son périmètre.
• Mettre en oeuvre le plan de maintenance dans le respect des standards (gammes opératoires, sécurité...), identifier les écarts mis en évidence lors des travaux, formaliser les non conformités et suivre leur traitement avec les fournisseurs et les acheteurs, définir et mettre en oeuvre des améliorations du plan de maintenance (gammes opératoires, codification, découpage technique, documentation technique …) en les capitalisant dans la GMAO en concertation avec les fiabilistes.
• Apporter son expertise technique dans le cadre des analyses d'incidents, MTA, RCM auxquelles ils participent.
• Former individuellement des techniciens de maintenance de son service ou département aux méthodes de préparation des travaux.

Et si c'était vous notre prochain collègue ?

• Connaissances approfondies des méthodes de préparation et des techniques de son métier (mécaniques et/ou électriques).
• Connaissances des règles de conditionnement/consignation des postes de travail.
• Connaissances des règles et standards GMAO liés à son emploi sur SAP.
• Connaissance de la documentation technique de son périmètre.
• Connaissance des méthodes d'analyse et dimensionnement des besoins (technique / budget).
• Connaissances des méthodes de maintenance et de fiabilisation (MtA, RCM par exemple).
• Connaissances logiciel IBA serait un plus.
• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit.
• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres.
• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c’est…

• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste
• Une offre de formation innovante
• Une politique de mobilité interne
• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées
• Un équilibre de vie pro / perso
• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …)
• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière

About Us

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur

About The Team

Participer à une aventure d’abord humaine, celle d’un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l’exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable.

Le saviez-vous ? Au sein d’ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. À ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?

ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s’engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :

• #aciervert • Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l’élaboration de l’acier pour les 50 prochaines années.
• #digital • Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.
• #ensemble • Impulser un nouvel état d’esprit avec trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.