Gestionnaire tarification/contractualisation des ESMS (DD340255) H/F

Description du poste

Métier : Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé

Intitulé du poste : Gestionnaire tarification/contractualisation des ESMS (DD ) H/F

Statut du poste : Vacant

Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Versant : FPE

Activités Principales

Mission 1 : Allocation de ressources des établissements et services

• Mise en œuvre de la campagne budgétaire : Allocation de ressources aux ESMS du portefeuille (BP et EPRD) (saisie de données budgétaires, édition et vérification des décisions tarifaires et notifications des décisions)
• Suivi de l’exploitation des ressources allouées par le contrôle et traitement des comptes administratifs et ERRD (Etat prévisionnel des Recettes et des dépenses)
• Analyse des plans pluriannuels d’investissement (PPI)
• Participation à l’élaboration des avis PAI
• Collecte et traitement de l’ensemble des informations nécessaires au suivi des ESMS et de l’enveloppe budgétaire (Remplissage et suivi de divers tableaux de bord ; renseignement des SI nationaux saisie SIDOBA, import CA, import EPRD, ERRD …)

Mission 2 : Participation au suivi de l’offre d’équipement et à son développement

• Relations courantes avec les gestionnaires, diffusion des informations auprès des partenaires et participation à la remontée d’informations dans le cadre d’enquêtes diverses
• Participation aux réunions d’échange avec les gestionnaires, réalisation de comptes rendus, préparation de courriers de réponse
• Préparation des arrêtés d’autorisation
• Participation aux processus de contractualisation CPOM (Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens) des établissements et service
• Participation aux visites de conformité et aux missions d’inspection
• Contribution aux processus de la planification et à l’organisation ou transformation de l’offre médico-sociale en direction des personnes handicapées

• Participation à la déclinaison du projet régional de santé (soutien aux AAC et AAP)
• Recensement des besoins et suivi du PRIAC (Programme Interdépartemental d’Accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie)

Missions transversales

En lien avec l’activité de l’unité, sous la supervision du responsable d’unité et en collaboration avec les cadres et l’autre gestionnaire de l’unité (attribution des CNR, animation territoriale, dispositif de priorisation des admissions) ;

Activités Annexes

• La gestion de crise
• L’activité d’inspection et de contrôle
• Groupes de travail et/ou réunion

Profil

Savoir

• Règles d’allocations de ressources
• Finances publiques et gestion budgétaire

Savoir‑Faire

• Capacité de synthèse
• Capacité d’analyse
• Expression écrite
• Expression orale
• Maîtrise de l’outil informatique

Savoir‑être

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative
• Faire preuve de réactivité et d'autonomie
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Capacité d'adaptation

Partenaires Institutionnels

• Internes : Principalement les agents de l’unité, autres services de délégation départementale, services et directions métiers de l’ARS
• Externes : Principalement Associations et Etablissements médico-sociaux PH, Conseil départemental, MDPH, CPAM, DDCS, usagers et associations d’usagers

Spécificités du Poste / Contraintes

• Contraintes liées au calendrier des campagnes de tarifications
• Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle
• Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
• Poste qui peut être soumis à déplacements
• Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours

Informations complémentaires

• Catégorie : B
• Temps plein
• Localisation du poste : Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
• Lieu : 26-28 Parc club du Millénaire -1025, rue Henri Becquerel 34067 Montpellier
• Niveau d'études min. requis : BAC+3 (Niveau II)
• Télétravail possible : Oui