Gestionnaire sinistres immobilier H/F CDD

Gestionnaire sinistres immobilier H/F CDD

Rémunération: EUR 30 000 – EUR 35 000 annuel.

Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier.

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France.
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés.
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux.
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Responsabilités

• Enregistrer les déclarations et collecter les éléments nécessaires à l’instruction.
• Traiter les dossiers sinistres en autonomie, dans le respect des procédures et avec un souci de satisfaction client.
• Analyser les circonstances, causes, responsabilités et recevabilité du sinistre.
• Appliquer le contrat et les process internes/partenaires en veillant à l’intérêt du client.
• Évaluer les dommages, solliciter un expert si besoin, statuer sur les indemnités.
• Assurer la provision et le règlement dans la limite des délégations.
• Exercer et suivre les recours contre les parties adverses.
• Réviser régulièrement les sinistres en cours et relancer les intervenants.
• Garantir la complétude des données dans l’outil informatique.
• Conseiller et informer l’assuré tout au long du dossier (appels sortants privilégiés).
• Gérer les demandes écrites hors dossier et les appels entrants (permanence téléphonique).
• Signaler anomalies et suspicions aux responsables.

Activités ponctuelles

• Participer à des projets collectifs.
• Accompagner les nouveaux arrivants.
• Soutenir le pôle administratif en cas de besoin.

Compétences techniques

• Connaissance des dispositions réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles.
• Maîtrise des règles de droit, conventions professionnelles et contrats.
• Maîtrise des techniques d’évaluation, de règlement et des procédures de gestion.

Aptitudes professionnelles

• Réactivité et disponibilité.
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Diplomatie et pédagogie.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Bac +3 : Licence professionnelle Assurances, DUT Carrières juridiques.
• Bac +5 : Master Assurances, Master Droit privé / Droit des assurances.

Avantages

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés.
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation.
• Bien‑être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...).
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues.
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !