Gestionnaire Sinistres F/H - Droit, fiscalité (H/F)

Offre n° - Gestionnaire Sinistres F/H - Droit, fiscalité (H/F)

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un gestionnaire sinistres pour gérer et suivre l’ensemble des sinistres du portefeuille du cabinet.

Responsabilités

• Évaluer la recevabilité des dossiers sinistres.
• Créer les dossiers sinistres dans le logiciel de gestion interne.
• Déclarer les sinistres auprès des assureurs.
• Demander les devis pour les parties communes.
• Émettre les ordres de service pour les remises en état.
• Organiser et assister aux rendez‑vous d’expertise (déplacements possibles).
• Facturer les honoraires et vacations auprès des copropriétés.
• Clôturer et archiver les dossiers.
• Produire un reporting régulier des dossiers sinistres aux gestionnaires de copropriétés et aux chefs de services.
• Effectuer un contrôle mensuel du montant des honoraires facturés par rapport au budget établi.
• Assurer l’obtention de prises en garantie pour les clients.
• Proposer des solutions à court, moyen et long terme.
• Trouver le bon compromis entre les intérêts du client et du groupe.

Ce que nous offrons

• Opportunité de travailler dans une entreprise en plein essor et tournant digital.
• Environnement de travail stimulant, collaboratif, au cœur de la vie quotidienne.
• Opportunités de mobilité transversale, hiérarchique ou géographique.
• Accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formation.
• Rémunération : 26 500 € brut annuel sur 13 mois.
• Technologies : Apple suite Office, logiciel de gestion Millenium.
• Télétravail accordé, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE subvention annuelle.

Profil recherché

• Formation bac+2 avec expérience probante de gestionnaire sinistres, idéalement en assurance construction, ou Master 2 en droit immobilier ou droit des assurances.
• Maîtrise du droit immobilier et des rouages de l’assurance construction et de la MRI.
• Bonnes notions techniques du bâtiment.
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.
• Curieux, autonome, rigoureux.
• Capacité de travail en équipe.

Contrat

CDI – Salaire à partir de 26 000 € brut annuel sur 13 mois.