Gestionnaire sinistres et sécurité H/F

Identifiant (email, de type )

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Gestionnaire assurances, sinistres F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Gestionnaire sinistres et sécurité H/F

Nature du contrat

Durée du contrat

1 à 4 mois

Temps de travail

Description de l'entreprise

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE,créé en 1985, est unacteur majeur du logement socialen France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçonsl'inclusion professionnelle,la mixité sociale et la qualité de vie au travailau cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels« Égalité professionnelle » et « Diversité ».

RejoignezBATIGEREpour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien!

Description de la mission

Vos principales activités :Référent Sécurité :

• Animer et garantir la mise en œuvre de la politique sécurité sur votre patrimoine en lien avec l’ensemble des acteurs du Pôle Habitat et Proximité
• Assurer un rôle d’audit sur le patrimoine en lien avec le Responsable Habitat et Proximité et participer à l’élaboration d’un plan d’actions correctives
• Veiller à la bonne exécution du contrat d’entretien sécurité en lien avec les départements concernés
• Accompagner les Gardiens, les Gestionnaires Techniques et les Responsables de Secteur / de Relais de Proximité sur l'ensemble des problématiques de sécurité
• Compiler, analyser et piloter les actions identifiées dans les fiches de sécurité
• Préparer et participer aux réunions sécurité à l’échelle de la Direction Territoriale en lien avec le Responsable Territorial H&P
• Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des registres de sécurité au travers d’audits réguliers
• Gestion des sinistres :Piloter, déclarer et gérer les sinistres sur votre patrimoine (multi risques immeubles, Cidre…)
• Analyser la sinistralité et déclarer en conséquence les sinistres
• Commander les travaux relatifs aux sinistres déclarés et en contrôler la bonne exécution en lien avec les Responsables de Secteur
• Assurer les rdv d'expertises en lien avec les experts d'assurés
• Garantir l’optimisation des délais d’intervention et assurer une communication régulière auprès des clients
• Suivre le recouvrement des sommes auprès de l’assureur
• Alimenter le module « sinistres » d’IMMOWARE et procéder à la clôture des dossiers
• Établir un reporting des sinistres en matière de dépenses et de recettes

Formation & Expérience

De formation Bac+2/3 en Assurances ou en Gestion Technique du Patrimoine, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des sinistres et/ou de la sécurité ou de l’entretien du patrimoine.

Savoir & Savoir-Faire :

• Vous avez des connaissances en bâtiment (second et gros œuvre) et en immobilier (code civil, code des assurances, dommages-ouvrage, Convention IRSI, …)
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des qualités rédactionnelles.

Savoir être :

Les compétences nécessaires pour occuper ce poste :

• Esprit d'équipe
• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Aptitude à la négociation
• Sens du résultat et du service client.

Nos avantages :13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an

• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail.

Fourchette de salaire

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu

145 rue Michel Carré 95100 ARGENTEUIL

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)