Gestionnaire service Industrie (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ?

Venez contribuer à notre projet d'entreprise !

Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Étienne (42), appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'énergie électrique employant des batteries.

Pourquoi nous rejoindre ?

Bien qu'étant une entreprise de dimension internationale, nous avons su conserver un fonctionnement à taille humaine. Le fonctionnement en mode projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'investir pleinement dans des projets variés et techniquement stimulants.

Nos équipes accompagnent nos clients industriels dans la conception, l'intégration et la maintenance de systèmes automatisés et électrotechniques innovants, contribuant à l'amélioration de leurs performances et de leur productivité.

Gestionnaire Service Industrie (H/F)

Au sein du Service Industrie, vous participez à la conception, au développement, à l'installation et à la maintenance de systèmes automatisés destinés aux environnements industriels. Vous intervenez sur des projets techniques visant à optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des installations de nos clients.

Dans le respect du Règlement intérieur, des règles de sécurité, des consignes environnementales, des standards Groupe, de la législation en vigueur et de la stratégie de l'entreprise, vous aurez pour missions de :

Vos principales missions

• Concevoir des systèmes industriels à partir des cahiers des charges et des besoins clients.
• Définir les caractéristiques techniques des matériels et équipements.
• Développer les programmes de contrôle-commande des équipements automatisés à l'aide de langages d'automatismes et de supervision industrielle.
• Réaliser les tests de validation et participer aux mises en service sur site.
• Programmer les variateurs de vitesse destinés à l'asservissement des machines tournantes.
• Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des installations et assurer le dépannage des systèmes en cas de dysfonctionnement.
• Participer au déploiement des affaires : réunions clients, visites de chantier, suivi des études, gestion des approvisionnements, supervision des installations et mises en service.
• Rédiger les notices techniques et les procédures de maintenance.
• Assurer une veille technique afin de maintenir un haut niveau d'expertise.
• Veiller au respect des procédures internes, des exigences qualité, sécurité et environnement.
• Contribuer aux actions 3Q6S et assurer le maintien ainsi que l'amélioration des standards Groupe.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expertise technique en automatisme et électrotechnique.
• Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
• Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Votre aisance relationnelle avec les clients et les équipes internes.
• Votre capacité à travailler sur des projets variés et à gérer les priorités.

Compétences recherchées

• Maîtrise des systèmes d'automatisation industrielle (automates, supervision SCADA, capteurs industriels).
• Connaissance des langages de programmation utilisés en automatisation industrielle.
• Solides compétences en électrotechnique et compréhension des systèmes de conversion d'énergie.
• Bonne compréhension des équipements électriques et électroniques industriels.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
• Anglais professionnel.

Une expérience dans les domaines de l'automatisme, de l'informatique industrielle ou de l'électrotechnique sera particulièrement appréciée.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Localisation : Roche-La-Molière (42)
• Rémunération selon profil.
• Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8 € dont 3,20 € à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance.
• Un ensemble complet d'avantages sociaux : CSE actif, mutuelle attractive, partenariat Action Logement et dispositifs d'épargne salariale.

#LI-LR1