Gestionnaire RH territorialisées (H/F)

La Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur recherche pour la Direction des Ressources Humaines :

Gestionnaire RH territorialisées (H/F)

Poste basé à Marseille (13) – Catégorie B – Emploi permanent

Rejoignez une administration dynamique et ambitieuse, au service de ses usagers et de son territoire. Intégrer la Région Sud, c’est évoluer au sein d’une collectivité tournée vers l’avenir : plus simple, plus accessible et plus innovante, avec des parcours professionnels dynamiques et des conditions de travail agiles.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur privilégié des établissements scolaires et intervenez sur l’ensemble du processus de gestion des remplacements :

• Analyser les besoins de remplacement des agents des lycées
• Mobiliser les équipes itinérantes ou recruter des agents contractuels
• Gérer l’ensemble du processus administratif : préparation des contrats, gestion administrative des dossiers, suivi RH et reporting
• Accompagner les établissements, les agents et les candidats tout au long de leur parcours
• Participer aux campagnes annuelles de recrutement
• Contribuer à l’animation et au suivi des équipes itinérantes
• Apporter votre expertise RH dans les échanges avec les établissements
• Participer aux projets d’amélioration et de modernisation de la fonction RH

Votre profil :

• Expérience en ressources humaines, idéalement au sein de la fonction publique ou dans un environnement multisite
• Connaissance des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale
• Sens de l’organisation
• Rigueur administrative
• Aisance relationnelle
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Goût pour le travail en équipe et le service public

Pourquoi nous rejoindre ?

Donnez du sens à votre expertise RH en participant activement au rayonnement de nos lycées !

Avantages :

• Prime de fin d’année
• Tickets restaurant
• Télétravail sous condition
• Différentes formules de temps de travail
• Nombreuses prestations sociales

Un entretien en présentiel et/ou en visioconférence selon votre situation géographique vous permettra de mieux cerner le poste