GESTIONNAIRE RH-STAGIAIRE (H/F)
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergements d’urgence, de formation, de missions internationales…Poste
FINALITÉ DU STAGE : Assurer un support, une assistance et un accompagnement auprès du service RH sur des missions relatives à l’administration et à la gestion du personnel.
MISSIONS ET ACTIVITÉSMission 1 : Gestion administrative
Réception et suivi des demandes administratives et RHClassement et archivage dans les dossiers électroniques
Mise à jour des tableaux de bord
Gestion administrative courante
Mission 2 : Gestion RHAccomplissement des formalités administratives liées aux embauches
Elaboration des contrats de travail, avenants, renouvellements PEGestion des fiches entrées / évolutions
Contrôle et suivi des fiches sorties (Relances UL / DT, suivi des ruptures conventionnelles, ruptures PE etc.)
Accompagner les salariés en délégation (gestion administrative RH, conformité règlementaire et légale etc.)
Assurer la communication RH sur l’ensemble du périmètre confié
Participer à la mise en œuvre de la politique RH sur le périmètre en appui du RRHInstaurer un climat de confiance avec les différents interlocuteurs, rechercher l'adhésion et favoriser le dialogue
Faciliter la transmission des informations nécessaires au service RHMISSION 3 : Assurer un support RH auprès des élus
Accompagner les élus dans la mise en œuvre des obligations règlementaires : DUERP, affichage obligatoire etc.
Mission 4 : assurer un support RH auprès des managers hiérarchiques
Support RHContribution active dans l’accompagnement des managers au quotidien (gestion disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, administration du personnel).
Profil du candidat
Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines est souhaitée (stage ou alternance).
De formation Bac+3/Bac+4 en Ressources Humaines.
Vos qualités d’organisation, de rigueur et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont impératives.
Un sens du service attentif et une efficacité pratique sont requis.
Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Date de prise de poste souhaitée
Le 01/07/2026Informations pratiques liées au poste
Poste basé au siège de la Croix rouge à Montrouge (92)Job Reference: CRF14029
#J-18808-Ljbffr