Gestionnaire RH (RHM1)

Au sein de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature, le bureau de la gestion des emplois et des carrières (RHM1) comporte deux sections de gestion RH.Le titulaire du poste sera rattaché au pôle des « retraites, fins de carrières, magistrats honoraires (MHFJ, MHFNJ), MTT, AHFJ; gestion des congés (hors congés annuels) et temps aménagés » de la section 2 du bureau.Sous l’autorité du chef de pôle, le gestionnaire participera àl’activité dans les domaines suivants :

Secteur des magistrats honoraires exerçant des fonctions juridictionnelles (MHFJ), magistrats honoraires exerçant des fonctions non juridictionnelles (MHFNJ), des magistrats à titre temporaire (MTT) et des avocats honoraires exerçant des fonctions juridictionnelles(AHFJ) :

• Gestion, analyse et suivi des candidatures des MHFJ, MTT et AHFJ,
• Analyse des incompatibilités et préparation des propositions d’affectations,
• Saisine du Conseil supérieur de la magistrature et suivi des avis rendus par le Conseil,
• Élaboration du décret de nomination,
• Renseignements et informations auprès des chefs de cour/juridiction, des MHFJ, des MTT et des AHFJ,
• Elaboration et suivi des tableaux de gestion des effectifs, des affectations de MHFJ, MTT et des AHFJ avant et après leur nomination,
• Gestion des boites structurelles dédiées,
• Tenue de tableaux de bord des candidatures et d’une veille juridique sur les publics suivis,
• Elaboration de fiches process et d’un recueil de jurisprudence concernant ces publics- Tenir à jour et fiabiliser les données dans le SIRH du ministère de la justice HARMONIES

Secteur des positions administratives médicales qui comprend :

• Instruction des requêtes, élaboration et gestion des décisions individuelles et suivi des dossiers des magistrats en matière de congés de longue maladie, congé de longue durée, temps partiel thérapeutique, temps partiel et congés parentaux
• Tenue de tableaux de bord sur le suivi des POSAD et POSAD médicales,
• Saisine du conseil médical ministériel en formation restreinte et du conseil médical ministériel en formation plénière,
• Le secrétariat du comité médical national,
• Analyse juridique (recherches de textes) sur le secteur maladie en vue d’apporter aux juridictions une réponse aux demandes sur la situation administrative particulière des magistrats,
• Information des magistrats sur leur situation administrative,
• Enregistrement des positions administratives des magistrats sur les systèmes informatiques des ressources humaines Harmonie et dans le logiciel métier Lolfi.

Le poste est susceptible d’évoluer au gré des évolutions du pôle et de ses effectifs.